要深入开展调查研究，持续推进“走现场、跑市场”大调研，将学习教育成果转化为办实事、解民忧的实际行动。要自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策，凝聚起全体宝武人攻坚克难的智慧和力量，推动作风建设取得新成效，为宝武做强做优做大、建设世界一流企业提供坚强保障。

侯安贵在研讨交流时表示，过硬作风是各级管理者的必备素质，是宝武穿越行业周期的关键。作风问题解决得好，管理者面对困难就会坐不住、等不起，就会想干事、敢扛事，宝武未来发展才有希望。要以此次学习教育为契机，推动各级管理者从思想深处提高认识、转变作风，拿出实招硬招提质增效，筑牢高质量发展的基石。要扎实推进学习教育查摆问题“见底清零”。进一步深化钢铁制造业整合协同，推进主责主业高质量发展；完善常态化机制，压实责任、分类施策，加强穿透式监管，防范化解各类风险。要围绕监督、服务、赋能等维度精准发力，持续变革，建设高效价值创造型集团总部。

专题研讨中，宝武党委理论学习中心组成员聚焦主题，紧紧围绕学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，联系实际总结学习深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，同时紧密结合各自工作实际，对照查摆发现的问题清单分析原因、探寻举措，坚定不移抓好整改落实。

集团公司领导班子成员，总经理助理、工会主席等参加会议，相关部门负责人列席会议。