作为一名梅钢公司炼钢厂吊运车间党支部的普通党员，我有时会想，党支部的工作到底怎样才能真正走进大家的心里？在这里，我跟大家分享两件让我感触最深的事，它们或许没有轰轰烈烈的场面，但相信大家透过这两件“小事”，会跟我有同样的感受，答案就藏在那些看得见、摸得着的行动中。亮承诺、树标杆，“三亮三零”让党员更有“存在感”。在炼钢厂吊运车间党支部，有一项特色工作让我印象深刻，那就是党员“三亮三零”活动。所谓“三亮”，就是亮承诺、亮服务、亮业绩；“三零”则是安全零违章、工序零投诉、全年零事故。这个活动看似简单，但真正做起来却需要每一位党员用心用力。

记得去年刚开展“三亮三零”活

动时，我作为行车工党员，主动亮出

自己的承诺：在行车操作中做到“稳、准、快”，确保设备运行零故障。刚开始时，我也有点忐忑，毕竟行车操作需要高度专注，稍有不慎就可能出错。但既然亮出了承诺，我就必须说到做到。

有一次，我正在操作行车，突然发现设备发出异常声响。凭借多年的经验，我意识到可能是某个部件出现了问题。当时正值生产高峰期，如果停车检修，可能会耽误生产进度。但作为一名党员，我深知安全是第一位的。于是，我立即向调度报告情况，并主动申请暂停作业。随后，我和维修人员一起排查故障，最终在短时间内解决了问题，避免了一次可能的设备事故。

这件事让我深刻体会到，“三亮三零”不仅是一句口号，更是对党员的严格要求。现在，车间里的其他党员也纷纷亮出自己的承诺，有的承诺在设备维护中做到零失误，有的承诺在安全生产中做到零事故。大家你追我赶，形成了比学赶超的浓厚氛围。

送清凉、保产能，“防暑降温”让群众更有“幸福感”。炼钢厂的工作环境并不轻松，尤其是在夏季高温时节，行车操作间内的温度常常高达40摄氏度以上。就在这时，党支部开展了“防暑降温保产能”专项行动。

起初我以为又是“发发冰棍、走走过场”，没想到这次“玩”真的。党支部把党员分成四条线：宣传线负责教大家防暑技巧，安全线每天备着藿香正气水，设备线跟维修厂“死磕”空调故障，工会线则承包了熬绿豆汤的活儿。作为工会专业线的一员，我主动承担起了为员工送清凉的任务。记得有一次，我正在给行车工们送绿豆汤，一名新员工小李红着眼睛对我说：“彭师傅，真的感谢你们。这几天天气太热了，但看到你们每天送绿豆汤，还提醒我们注意防暑，我感觉心里特别踏实。”听到这话，我的心里暖暖的，觉得所有的辛苦都值得。

通过参与这些特色工作，我深深感受到，梅钢炼钢厂吊运车间党支部的特色工作让我深刻体会到，党建工作不是空洞的口号，而是实实在在的行动。通过用心用情的服务，党支部不仅提升了党员的凝聚力，更增强了群众的幸福感，真正做到了“群众有困难，党支部来帮忙”。在这里，党支部是“贴心人”，群众是“一家人”，我们共同奋斗、共同成长。 （彭志宇）