■通讯员 紫 轩

本报讯 为促进属地员工快速成长，加快推动人才梯队建设，近日，西芒杜矿山项目公司在费雷杜营地举办首届“传承匠心携手共进”师徒结对仪式，将“传、帮、带”的优良传统引入西芒杜项目。

结对仪式上，主持人用中法双语公布了首批师徒结对名单，62名中方员工与136名属地员工结成帮扶对子，他们来自业务、技术、操维三个组别，涵盖测量化验、设备运行、水电维修等15个矿山紧缺技术和操维工种。此次结对带教周期为6个月，并将在第5个月组织技能比武，评选出优秀师徒。这将有助于促进“师父用心教，徒弟用心悟”，进一步提升属地员工帮扶质效，增进中几员工的协作与情谊，锻造一支强大的本土化人才队伍。

签约环节，业务组综合管理员程俊龙、技术组测量工程师杨真及操维组挖机培训师石云作为师父代表，与徒弟们共同签署了《师徒结对协议》，明确了学习内容和技能提升目标，也结下了师徒情缘。杨真作为师父代表在发言中表示，将以身作则，倾囊相授，助力徒弟尽快掌握岗位技能。属地员工代表也表示，十分珍惜此次学习机会，将虚心向师父求教，勤学苦练，争取早日成为业务骨干。

西芒杜矿山项目公司表示，中国企业传统的师徒结对模式已经成为项目公司人才培养的关键举措之一，也是深化中几友谊、推动技术本土化、实现共同发展的务实行动。希望中方技术骨干肩负责任、倾囊相授，言传身教、做好表率，在带教过程中实现教学相长；希望几方员工勤学苦练、勇于实践，融会贯通、发挥所长，迅速成长为堪当重任的技术力量。后续，公司将持续推进这一人才培养模式，为矿山顺利建成投产和高效运营提供坚强的人才保障，让中非情谊在西芒杜项目上绽放更加绚烂的光彩，以实际行动助力本地区经济社会发展。