近日，宝武第八期“青苹果”以“数智领航、情商跃升”为主题，于上海开展第五次线下集中研修。在集团人力资源部与人才开发院（产教公司）的精心组织下，本次研修秉承“业务主导培训、团队轮值参与、学员主持教学”的三位一体培养特色。通过“专题讲座、案例研讨、拓展训练、现场教学”多元形式，为“果子”们打开了数智时代的全新视野。

在轮值团队榜样引领下，“果子”们以主人翁姿态投入研修，从数智驱动到团队协作，从工具使用到共情沟通--4天3晚的培训中，优秀青年们用双商融合交出了一份惊艳答卷。不仅展现了宝武青年锐意进取的精神风貌，更实现了格局拓展、思维升级和创新能力的系统提升，为集团高质量发展注入了青春动能。

守正创新，锚定发展方向

宝武党校党建教研室徐力方老师为“果子”们带来一堂深刻的党性教育课。课程通过学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，引导学员进一步学习贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。通过系统阐释党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效和运用由风及腐警示案例，强化对青年骨干的政治思想引领，引导学员站在宝武新的历史起点上，更好扛起国资央企的使命担当，以更严的作风、更实的举措为建设更加新质、更加智慧、更加绿色、更加高效、更加国际化的宝武贡献“果子”们的青春力量。

情商赋能，提升领导素养

情商领导力和组织行为学专家隋荣华为“果子”们带来《职场精英的情商法则》专题课程，采用案例推演与情景模拟相结合的互动形式，从情绪认知、压力转化、关系建立、目标协同等不同维度展开教学。

在轮值团队精心策划下，“果子”们开展了以“你画我猜”“盗梦空间”为主题的益智拓展活动，在活动中锤炼组织能力、领导能力、分析能力、执行能力与协作能力，启发大家更好开展团队工作。

洞察时事，凝聚协作合力

宏观经济研究专家黄硕为学员讲授《2025年全球时事热点与企业机遇挑战》课程。通过学习，“果子”们成功构建起全球化思维框架，掌握在复杂国际环境中识别机遇、规避风险的核心能力。

来自集团各业务单元的八位学员登台分享，围绕所在城市风貌、公司简介、业务特色和个人成长经历展开交流。在轻松愉快的氛围中，“果子”们增进了相互了解，既深化了彼此情谊，更为后续跨业务协作奠定了坚实基础。

数智领航，驱动能力升级

宝信软件工业智能研究院总工程师张智勇分享了宝武在智慧制造、数智化转型及新质生产力建设方面的实践经验，深入剖析了数智化转型的关键路径、IT与业务融合的内在逻辑、数据驱动的生产与运营优化理念，以及通过PDCA持续改进支撑价值落地等核心举措。

宝钢工程原资深技术总监尤嘉庆立足工程建设视角，解读数智化转型创新实践。通过信息化与数智化关系模型，生动阐释数据流动与价值创造的逻辑，重点分析数据层的核心支撑作用。

欧冶金服高级副总裁张婷婷聚焦AI实战应用，双轨并进分享个人技能提升与企业场景创新。“果子”们不仅掌握了AI技术的实操方法，更培养了将技术创新转化为业务价值的思维模式，为个人职业发展和企业数字化转型提供了双重助力。

在数智化转型浪潮中，工业机器人如何为智慧制造赋能？宝信图灵机器人技术中心总监田丰齐为学员们深入解读了这一关键课题。研修期间，“果子”们带着对数智技术和工业机器人的全新认知，实地探访了集团旗下优秀标杆企业--宝信软件，通过现场观摩与交流研讨，切身感受了数智化转型的前沿实践和创新成果。

本次集中研修为“果子”们在各自领域推进数智化转型、提升职场新技能注入了强劲动能与宝贵借鉴，点燃了大家投身宝武高质量发展的激情与坚定信心。相信“果子”们将以更敏锐的数智思维和更融通的情商素养，在宝武高质量发展征程中勇当先锋，共创智慧未来。