诚信是社会主义核心价值观的重要内容，也是宝武价值观的首词，更是我们一贯倡导的价值准则。

为助力宝武诚信文化建设，我们推出“‘我’的诚信观”栏目，请宝武干部员工撰写自身对待职业诚信的看法和思考，以及自己立足岗位坚守诚信的行动，并为企业诚信文化建设建言献策。

诚信为本踏实工作

太钢集团宝钢德盛党委宣传部宣传管理师李金花

诚信是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要组成部分，也是我们职业生涯中始终坚守的信条。集团公司将诚信排在宝武价值观的首位，依靠诚信的根基，引领着事业不断前行。

古人云：“人无信不立，业无信不兴，国无信不强”。在日常交往中，我们要始终秉持着以诚待人、以信取人的态度。无论是与亲朋好友的相处，还是和陌生人的短暂交集，都用真心去对待。答应别人的事情，必须全力以赴去完成，做到履约践诺、言行一致。一句承诺，重如千金，绝不轻易食言。即便遭遇困难，面临些许挑战，我们也不能动摇对诚信的坚守。只有这样，才能赢得他人的信任与尊重，才能构建起稳固而真挚的人际关系。

诚信是人们相互信赖和相互依存的重要前提。在生产活动中，我们更要将质量与诚信紧密相连，坚持质量至上的原则。从原材料的精心挑选到生产过程中的严格把控，每一道工序都凝聚着我们对品质的执着追求和对客户的郑重承诺。严格工艺流程，自律岗位操作，不偷工减料，不敷衍推责，只为向客户呈上最优质的产品。正因如此，我们在上下游工序间、在客户以及其他服务对象中，才能树立起极高的信誉，收获良好的声誉。

诚信是企业的生命线，也是员工职业发展的基石。作为宝钢德盛宣传文化战线的一员，我将继续在岗位上以诚信为本，踏实工作，助力企业诚信文化建设，擦亮诚信企业靓丽名片，营造浓厚的诚信文化氛围，让诚实守信蔚然成风，共同迎接更美好的未来。

诚信并不空洞

欧冶云商欧冶供应链产品专员王晓凤

孔子曰：人而无信，不知其可也。意思是一个没有信用的人，在社会上是无法立足，也无法成事的。在两年的工作经历中，我深有所感：诚信不仅是道德准则，更是从业的基石。

有人认为职场诚信是“不懂变通”，但我的经历恰恰证明：诚信创造的价值远超想象。在跟进项目验收上，我坚持要求对所有验收单据进行交叉核对，尽管增加了工作量，却提前发现了数据矛盾点，避免了潜在的合同纠纷。这让我明白：诚信不是效率的绊脚石，而是风险的防火墙。当诚信成为团队共识，沟通成本会大幅降低，合作效率反而提升。

诚信从不是抽象的概念，当我们面对客商的“灵活处理”暗示，当同事建议模糊处理流程瑕疵，每一次选择都在打磨职业生涯的基石。在企业加强诚信建设的道路上，我有三个建议：一是建立透明工作流程，每个步骤都有迹可循；二是定期复盘问题，把每个疏漏变成改进机会；三是收集典型案例，用身边故事做警示教材。

在信息化时代，我们的职业发展就像区块链上的数据，每个诚信印记都会被永久记录。作为新时代职场人，我们更应该用行动证明：诚信不是空洞的口号，而是让职业道路越走越宽的通行证。

以诚信之力兴清廉之风

宝武环科、宝武水务环科

武汉纪检监督员（高级经理）杨 敏

宝武党委书记、董事长胡望明指出，“加强诚信文化建设，是培育社会主义核心价值观、传承宝武优秀文化基因的需要”。作为基层单位的纪检监督员，我深刻认识到：诚信不仅是个人立身之本，更是企业高质量发展、社会和谐稳定的基石，而营造清廉之风则是维护这一基石的重要保障。

铸诚信文化之基。诚信不仅是社会主义核心价值观的道德准则，更是企业文化的灵魂，与廉洁文化相辅相成，两者的最终目标都是维护社会的公平与正义。在日常工作中，我们要始终以诚信为标尺，衡量企业经营管理行为的合规性与道德性，让诚信文化建设覆盖到经营财务、工程建设、法人治理等各个关键领域，在员工中树立“诚信经营、公平竞争”的价值基础。

怀对党忠诚之心。对党忠诚是所有党员的首要政治品格，是诚信的政治升华，更是党员干部和公民的立身之本。我们做到对党忠诚，首先体现在坚决贯彻党的路线方针政策上，体现在坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作中。我们要坚决贯彻集团公司党委《2025年中国宝武诚信文化建设工作方案》，将纪检监督与诚信建设紧密结合，确保党的决策部署在企业落地生根。

守遵纪笃行之道。遵纪守法是诚信的制度保障，笃行实践是诚信的最终体现。我们要将讲政治、守规矩贯穿于干事创业的全过程，以坚持党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步筑牢忠诚根基。在纪检监督工作实践中，要以事实为依据，以法律为准绳，坚决按照习近平总书记强调的“做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”这一要求，以严谨细致的工作态度，彰显诚信监督的温度与力度。

诚信是安全管理的压舱石

新钢硅钢薄板事业部包装作业区安全员熊志华

宝武党委书记、董事长胡望明指出：诚信是社会主义核心价值观的重要内容，也是宝武价值观的首词，更是我们一贯倡导的价值准则。

人无诚，就无信。作为一名基层安全管理员，我深知在安全管理工作中，建立互信关系是至关重要的。诚信作为互信关系的基石，能够帮助个人和组织赢得他人的尊重和信任，从而为安全管理提供更好的合作和支持。

安全管理的目标是保护个人、组织的资产和信息免受威胁和损害，而要实现这一目标，必须建立一个稳定可靠的安全系统和机制。这就要求管理者和从业人员具备诚实守信的品质，做到真实、透明和守法。只有如此，才能构建一个公正、规范和可持续的安全管理体系。

诚信作为安全管理的压舱石，能够提高个人、组织的声誉和信任度，加强风险管理和预防。在安全管理中，应注重培养员工的诚信品质，做到以身作则、公正廉洁、踏实工作、忠诚于公司和业主，加强诚信安全管理。通过实践建立诚信文化、完善安全管理制度、加强安全培训等，不断提升安全管理水平，确保个人和组织的安全稳定。作为安全管理者，要有以身作则的责任心，要求员工诚信，自己首先要做到诚信，通过自身的行为示范树立榜样；通过自身踏实工作的作风，培养员工踏实工作的态度，从而提高工作效率和团队协作能力。

诚信的建立绝非一朝一夕，需要有为员工办实事的热心、有效力企业的忠心和以诚相待的胸襟。

以数据之真铸智维之盾

宝武智维、宝武重工工业智能事业部智维数据模型开发助理工程师丁寒一

诚信是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要内容。作为服务钢铁主业的一名年轻的智能运维人员，我始终认为，诚信不仅是对个人品格的坚守，更是对数据可靠性与技术专业性的敬畏。一个精准的算法模型，需要基于真实可靠的数据进行训练和验证。如果数据本身存在虚假或者错误，那么算法模型的有效性将大打折扣，甚至可能误导决策，给用户造成不可估量的损失。

在设备智能运维预警诊断的算法开发领域，数据是构建模型的基石，诚信则是支撑模型生命力的灵魂。它如同一面盾牌，守护着设备安全预警的底线，也捍卫着从业者的专业尊严。在设备预警诊断系统中，算法模型的输出直接影响着设备的运行决策，一次误判可能引发生产线的停机事故，一次漏检可能导致灾难性后果。

在设备预警诊断的征途上，每一次数据清洗、每一行代码编写、每一个模型上线，都是对诚信价值的具象化诠释。在一次项目实施模型研发的数据清洗阶段，我发现现场传感器采集的振动信号存在异常值。面对项目交付压力，是剔除异常提升模型准确率还是恪守原则查找问题症结所在？我毅然选择后者。在将原始数据与工况数据逐条比对后，最终发现异常值源于传感器安装松动，而非现场设备故障。这一发现不仅修正了模型误判风险，更避免了因误报导致的产线停机损失。这让我更加深刻意识到：诚信的本质，是对数据真实性的绝对忠诚。在算法研发中，任何对数据的修饰或妥协，都是在设备智能运维预警防线上埋下定时炸弹。

宝武党委书记、董事长胡望明指出，“诚信是立身之本、发展之基、交往之要”。在建设智能运维项目过程中，我们需要坚守严谨细致的科学精神，不夸大算法效果，不隐瞒潜在问题，以诚信的态度对待每一项工作。只有这样，才能赢得用户的信任，为客户创造真正的价值。

让诚信成为党员的底色

武钢集团武钢云谷·北湖智造园党建管理殷 翠

唯天下之至诚，然后能立天下之大本。立足武钢集团基层单位党建管理员岗位，诚信也是我日常工作的行动准则。学习了宝武党委书记、董事长胡望明关于诚信文化建设的署名文章后，让我对诚信在党建工作及企业发展中的作用，有了更深层次的思考。

在三基建设方面，诚信是党员先进性的重要体现。在组织党员学习教育活动中，我会秉持诚信态度传达党的政策和精神，不曲解、不敷衍；对于党员的思想汇报和问题反馈，我会如实记录整理，为党支部掌握真实情况提供依据；在整理党建资料时，做到数据真实、内容准确，不篡改、不虚构；在发展党员过程中，我会严格按照程序，实事求是考察入党申请人的政治素质、工作表现和道德品质，确保党员队伍的纯洁性和先进性；在与党员交流过程中，保持真诚态度，言出必行，树立良好的党建工作者形象，让诚信成为党员的鲜明标识。

在与社区、企业等党建共建方面，诚信是精诚合作的坚实桥梁。我会积极与共建方沟通，如实介绍园区党建工作规划和资源，同时也认真倾听他们的需求；对于承诺为共建合作方提供的服务和支持，如党建活动场地共享、党课资源分享、送温暖、办实事清单等，都一一落实到位；在联合开展党建活动时，与共建合作方坦诚合作，共同策划、组织，不搞形式主义，以诚信赢得共建合作方的信任和支持，形成党建工作合力。

加强诚信文化建设，是园区高质量发展的需要。为助力园区诚信建设，我认为党建可以发挥引领作用。一方面，将诚信教育纳入党建日常学习提示，通过三会一课、主题党日活动等形式，组织党员学习诚信典型案例，讨论在工作中如何践行诚信，引导党员在园区诚信建设中发挥先锋模范作用；另一方面，利用园区的党建宣传栏，广泛宣传诚信事迹，营造浓厚的诚信氛围，更要利用“幸福武钢”微信公众号等平台宣传党员以及职工践行诚信的先进事迹，激励党员和职工积极参与诚信文化建设。此外，还可以联合共建合作方开展诚信共建活动，如诚信履职承诺、诚信服务评比等，推动园区诚信建设向纵深发展。

作为基层党建管理员，我将继续坚守诚信原则，以党建为引领，为武钢园区的诚信建设和高质量发展贡献力量，让诚信之花在园区绽放，为党旗增光添彩。