■通讯员宝青

从作业区建立“制度速查智能体”到集团公司的“钢铁大模型”调优，从员工“手搓”AIGC作品和小工具到跨部门推动智慧制造与流程优化……近日，由集团工会、团委联合主办，宝信软件承办的AI劳动和技能竞赛暨“四化杯”青年创新创效大赛AI专项赛，正以“全员参与、精英竞技、实干创效”的鲜明特色，在广大员工中掀起一股“学AI、用AI、创价值”的热潮。截至目前，“宝武智慧工会”平台竞赛专区访问量已近1.6万人次。

全员赛：让AI走进岗位日常

以“学干相长”为目标，围绕普及AI应用，让广大员工摸到AI的“门把手”。AIGC创意作品赛着眼于文化叙事的AI新表达，让AI成为员工手中的“创意画笔”，使宝武核心价值观“看得见、听得懂、传得开”。赛事共征集员工自创的短视频122部、图片324幅。产生“双十佳”作品及创意先锋等奖项。应用实践分享赛着眼于加速构建AI学习生态，让一线“AI达人”化身“数字讲师”，将个人经验转化为170多门内容“短、平、快”的微课。从宝武DS、豆包、通义千问、腾讯元宝、Dify等工具使用，到AI写作、数据分析、知识建库、PPT和音视频制作等应用场景，干货满满、即学即用，形成“一人共享、众人受益”的学习生态。智能工具比拼赛着眼于“小工具”解决“麻烦事”，推动员工在学的基础上，实践开发“小、智、活、新”的自动化工具，解决重复劳动、流程繁琐、数据整理等痛点，并开源分享AI工具20余项，吸引超过1500次移植使用，让更多员工的劳动更有效率。

精英赛：练AI硬功创新创效

以“提技创效”为目标，围绕精炼AI功夫、打创新硬仗，让AI达人亮出攻坚的“真本事”。“钢铁大模型”优化技能竞赛着眼于让AI懂“钢铁行话”，依托技能竞赛机制，组织起AI爱好者300余名，通过参加上海人工智能实验室及AI“大厂”培训营，紧跟技术发展前沿，现已有54名员工取得结营认证，2人还赢得“生成式人工智能系统应用员”省级技能竞赛一等奖。各位好手将在调优“钢铁大模型”上比拼能力与实效。“AI＋制造、业务”挑战赛着眼于驱动AI价值落地，鼓励“技术骨干＋工艺专家＋业务能手”组队，瞄准配矿优化、温度闭环控制、工程报价核算等攻坚任务。推动AI从“指尖的工具”到“智造的变革”。

随着竞赛的有序推进，宝武人正以赛为桥，在智能化转型的赛道上同行共进，用实干浇筑成果，让AI变成“看得见的效益”。