张宣科技党委以党建深度融合新动能助推绿色转型

河钢集团张宣科技党委聚焦绿色低碳深度转型，强化党员责任落实，大力发展氢冶金、特钢、特材及工业服务等新兴产业，更加关注产线、更加关注产品、更加关注客户、更加关注售价和效益，为打造中国首个钢铁工业绿色转型示范区提供坚实保障。

该公司党委牢固树立党员责任意识和争先意识，发挥党员先锋模范作用，坚定发展信心、保持战略定力，切实将党的政治优势和组织优势转化为发展优势，抓好党的建设、意识形态、安全生产、降本提质等重点工作；进一步发掘价值创造途径，引导全体党员干部职工把思想和行动统一到中心任务和各项工作部署上来，找准党建工作的发力点，强化党的领导，提升党员干部素质；进一步创新工作方法，发挥主题先锋赛和党建品牌重要作用，促进党建工作与生产经营工作深度融合；做好党建对标，选树模范典型，建立长效机制，全面深化党建共建，提升党建工作质量和专业管理水平，赋能企业绿色低碳深度转型和高质量发展；

该公司党委将思想政治工作与生产经营深度融合创新实践活动相结合，将党建宣传、服务职工等工作着力点，同生产经营、转型精神培育等工作结合起来，全面构建“大思政”格局；持续推进品牌文化建设，进一步强化品牌传播与思想文化工作，丰富企业精神内涵，延伸绿色品牌优势，以“文化软实力”提升企业绿色、科技硬核影响力；持续推动群团工作的政治性、先进性、群众性贴近产线，发力产业工人队伍建设，进一步拓展职工成长价值、岗位技能提升、职业素养综合赋能路径，引导青年职工积极参与技术比武、劳动竞赛、创新工作室项目，推进创新创效、岗位建功，凝聚建设中国首个钢铁工业绿色转型示范区的强大合力。

此外，该公司各基层单位党委充分利用“第一议题”“三会一课”、主题党日等方式组织党员干部职工开展形势任务目标教育，明晰形势、认清差距，引领党员干部职工转变工作思路，提高工作效率。党员骨干结合自身工作，围绕完成各项任务目标想方法、出点子，形成完成任务有思路、执行落实有办法、攻坚克难有措施的良好态势，为完成四季度各项任务目标奠定了坚实基础。紧密结合岗位实际，组织开展不同内容的“先锋号”竞赛活动，“追求零缺陷”质量竞赛、“分秒必争”提产竞赛、“开源节流”降本竞赛开展得如火如荼，使先锋赛贯穿生产全流程、涉及全岗位，营造“实干担当做先锋”的浓厚氛围。同时，组织开展岗位操作、技术比武、课题攻关等活动，激发党员干部向先进看齐、向先进学习的热情，加强技能化、标准化等专项培训，提升党员干部职工的技能水平。

该公司党委还组织党员干部深入开展“双带三单”专项攻关行动，全力抓好产线建设、降本提质、市场开拓、技术创新、设备功能精度提升等攻关措施的落地，确保问题清单亮得准、攻关清单晒得细、成绩清单比得实。落实（任务、措施、责任、时限） “四个清单”，党员干部以身作则，加强理论学习，强化干部队伍建设，稳定职工队伍，加快人才培养，推动各项工作快速突破。推进党纪学习教育常态化、长效化，坚持融入日常、抓在经常、形成习惯，在党员干部中开启“量身份、转作风、做表率”实践活动，打造一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍；党员积极对标先进、寻找差距、明确承诺，促进个人能力和服务水平的提升。