“扎西德勒！”

8月14日下午，在德力西电气芜湖公司的会议室里，人力资源副总裁刘林焰的一句简单问候，瞬间拉近了与藏区学生之间的距离。

当天，德力西电气2020年四川藏区“9＋3”学生实习欢迎会如期举行。就在前一天的夜里21时，来自四川省阿坝州的63名藏区孩子，背起行囊，跨越1500公里抵达芜湖。在带队的德阳市安装技师学院副院长苏寒秋看来，这是他们一次难忘的经历，也是一次难得的机遇。根据安排，该批孩子将在德力西电气芜湖基地开始为期半年的实习。

12个小时车程、1500公里距离、从大山来到沿江……之所以有这样的机会，不仅要得益于四川省委、省政府启动的藏区“9＋3”免费教育计划，同时也要得益于芜湖市新芜经济开发区推出的“校＋政＋企”合作模式。芜湖县新芜开发区人社分局局长陶贤林介绍，“校＋政＋企”创新用人机制，专门致力于藏区学子建立重点产业人才和藏区中职毕业生就业供需对接，不单单是一种合作模式，更是搭建起了藏区孩子从学习到工作转变的桥梁。

“千里迢迢来到芜湖，对于孩子们来说，现在是双重身份。”四川省“9＋3”办局长王兴彩说，他们既是学生，也是德力西电气的员工，在这里他们将实现从一名学生到真正职业人的完美转变。

刘林焰告诉记者，德力西电气是一家有温度的国际化低压电气领军企业，之所以有温度，尤其体现在对少数民族的帮扶上，在履行社会责任的同时，为更多孩子创造学习条件和就业机会。

截至目前，德力西电气已先后与泸州江阳职高、泸州江南职高、德阳安装技师学院、阆中江南职高、绵阳财经职业学校等四川10余所职业学校合作，累计600余名藏区学生在德力西电气实习，实现了企业人才需求保障和藏区学生就业的双赢局面，也实现了学生从教育到社会的过渡。

其实，早在2017年7月，来自四川省阿坝州松潘县的曹澎飞，就成为第一批藏区“9＋3”实习学生来到德力西电气芜湖公司。时隔三年，如今的曹澎飞，少了当年的青涩，但多了今天的成熟，也顺利成为德力西电气的一名员工。“德力西电气就像是一座缩小版的城市，在这里积累了社会经验，同时也为今后的生活和工作打下了基础。”曹澎飞坦言。

走出来，天地宽。值得一提的是，为帮助更多藏区孩子拥有更好地未来，德力西电气还与安徽商贸职业技术学院共同合作开办企业成人学历提升大专班，帮助少数民族学生学习成长，提升自己。自2015年至今，德力西电气共有10多名藏区学生就读成人大专，其中6名已于今年完成专科毕业。

一直以来，德力西电气始终关注贫困地区的教育难题，除了与“9＋3”地区合作之外，西藏、新疆作为中西部地区脱贫主战场，也成为德力西电气公益版图的重要组成部分。迄今为止，该公司已在西藏和新疆各捐建2所希望小学进行教育扶贫，同时制作公益卡通片《阿德的奇妙电力之旅》，针对学生开展用电安全公益教育，并连续多年开展“慈善基金月”系列活动为贫困学子募款。

“对于该批‘9＋3’实习生来说，大多数都是第一次出远门，相信他们通过自己的努力，在学到现代技术、管理理念和方法的同时，都能够成为一名有德有智有才的现代技术人。”对于初来乍到的63名藏区孩子，刘林焰信心满满。

(人民网)