春风送暖，百花争艳。大干仍在继续，热情丝毫未减。在公司转型升级的关键时期，公司领导审时度势，开展了“三敢三大、向五不宣战”活动，使全体员工在如火如荼的生产热潮中保持了清醒的头脑，对自己有了新的定位和认识。只有敢于面对、勇于担当才能不断超越自我，更好适应瞬息万变的市场浪潮。

敢捅马蜂窝是一种热爱企业、对企业高度负责的集体主义精神，是为了维护企业利益敢于揭露、不怕得罪人的战斗精神，是怀瑾握瑜的敬业精神，是无私无畏的奉献精神。敢揭盖子需要勇气、需要魄力，坚持实事求是，不顾情面，不隐瞒、不掩饰，敢做他人的镜子，敢为企业的发展揭露问题。敢亮家丑是一种敢于解剖自己的胸襟，如果总是讳疾忌医，问题就会一直存在，自身的素质得不到提高，所有阻碍企业发展的绊脚石无法搬掉，影响生产经营的问题就无法根除。

“三大”是落实“三敢”的具体措施和要求，要求我们对各类问题进行深度普查，认真负责地开展批评与自我批评，对查出来的问题进行有效的整顿、整改，不留死角、不留盲区、不留隐患、不留遗憾。

“向五不宣战”则是要求人人都要把握活动开展的契机，努力查摆问题、解决问题，爱岗敬业积极进取，恪尽职守勇于担责。杜绝敷衍之词，消除推诿扯皮、畏难退缩、找理由找借口而不作为的不良现象。

“三敢”“三大”“向五不宣战”相对独立却又紧密相连、相辅相成、环环紧扣。挑战“三敢”，落实“三大”，“向五不宣战”是一种精神，是一种态度，更是一种责任和担当。主动

作为是最真的负责，真抓实干是最好的担当。全面落实“24字”方针，践行“三敢三大、向五不宣战”活动精神，没有旁观者和局外人。我们必须全员行动、雷厉风行，人人争做践行者、个个当好实干家，全力营造敢担当者能成长、善为者出成绩、实干者有舞台的良好氛围，真正将“三敢三大、向五不宣战”活动转化为加速企业创新发展的强劲动力，用实际行动推动企业追赶超越、跨越前进，为“两化”推进年活动圆满收官提供有力保障。