姚小彦调研积石峡水电站和公司在甘肃、宁夏发电单位-xpaper全媒体电子报刊系统

6月17日至19日，公司董事长、党委书记姚小彦，党委副书记、工会主席程中华，副总经理黄海兵一行，到公司积石峡、盐锅峡、八盘峡、青铜峡水电站及甘肃新能源发电公司调研，检查各单位安全生产“十五条措施”落实情况，召开座谈会，对各单位下一步安全生产和经营发展工作提出要求。

每到一地，姚小彦一行都深入电站中控室、厂房、水车室等地，实地查看生产现场设备运行情况，听取各单位负责人对电站安全生产、经营管理、隐患排查治理、监督工作等情况的介绍，并与现场员工亲切交流。

“厂容厂貌‘新’，建设和管理水平‘高’，员工精神面貌和生产经营成效‘好’”。17日，在积石峡发电分公司调研时，姚小彦要求，要创一流、树标杆、展形象，努力建设一流水电厂；多措并举，挖潜增效，努力完成全年经营目标任务；以更高标准、更严要求，抓好安全生产工作，努力提升安全生产管理水平；全面加强党建工作，努力抓好班子建设、队伍建设和企业文化建设；积极推进县域开发，努力谋求企业新发展。

程中华围绕党风廉政建设、安全生产、工会工作开展等方面提出要求，要全面加强党建引领，切实抓好防汛措施落实，坚持做好鱼类增殖站增殖放流工作。同时，要加大固化示范班组建设成果力度，建好用好职工之家，推动企业生产经营蓬勃发展。

18日，在盐锅峡发电公司调研时，姚小彦说：“‘黄河第一颗明珠’历史文化传承悠久，60年的老厂如今依然安全运转，公司班子克服了施工建设掣肘，企业管理有难度，有特色。”针对盐锅峡、八盘峡水电站未来发展，他强调，要主动求变，实现老厂换新颜；抽调精干力量成立专班谋发展，争取在县域开发、抽水蓄能等方面取得突破；要坚持党建引领，加强班子、队伍建设和企业文化建设。宣贯好集团公司“绿色创新融合，真信真成真干”的核心价值观，传承和发扬好“黄河第一颗明珠”的精神文化，营造风清气正、干事创业的企业文化氛围。

程中华强调，要将党建融入中心和重点工作，锲而不舍朝做大做强的目标迈进；要全面提速技术改造，以技改推动提质增效；要建立健全企业文化自信，加强员工思想政治工作，养清风、树正气。

19日，在听取青铜峡发电公司工作汇报后，姚小彦对青铜峡水电站作为“塞上明珠”，50多年来在安全保供、履行社会责任等方面取得的成绩表示肯定。并提出“六个提升”的要求：努力提升安全管理水平和设备健康水平。总结电站一期技改经验，按期推进电站二期技改工作；努力提升经营管理水平和盈利能力。内部挖潜增效，做好市场营销，争取提升电价；努力提升党建工作质量。以高质量党建引领高质量发展；努力提升项目发展能力。要成立发展工作专班，努力实现在抽水蓄能、县域开发、大基地建设、共享储能等方面有所突破；努力提升干部职工队伍综合素养。

程中华从强化党建引领，推进党史学习教育常态化、制度化，建立“党建＋”的交流平台机制，坚持“走出去搞发展”；强化与地方各级工会组织的密切联系，持续做好员工关心关爱、职工之家建设，提升企业凝聚力；坚持开展各类技能竞赛，挖掘优秀人才等方面提出要求。

“甘肃新能源发电公司潜力巨大，各项工作有声有色，党带群团亮点频出，成绩来之不易，大家要好好珍惜，共同开创新天地、取得新业绩。”姚小彦指出：要抢抓机遇，加快发展。实现“十四五”公司在甘新能源装机突破100万千瓦的目标；要全方位做好隐患排查治理常态化，确保生产、工程建设、交通安全；要防范生态环保风险、合规风险、廉政风险；要强化营销创效益。统筹区域营销，实现公司在甘利益最大化；要抓党建带队伍，在发展和生产建设一线培养干部，成就人才。

程中华就甘肃新能源发电公司下一步发展提出三点要求，一是撸起袖子、甩开膀子，迈大步开展项目发展工作。紧抓项目发展机遇期，加快发展，培养队伍。二是进一步加强群团组织对员工的关心关爱工作，建设好职工小家。三是加强与地方各级工会组织的联系，积极推荐先进集体和优秀干部。