2021年9月，新版《安全生产法》发布实施，标志着生产型企业安全生产工作进入了新的发展时期。其中所倡导的新安全理念，对青铜峡发电公司做好安全生产工作意义深远。

用新理念诠释新时期做好安全生产工作的重要性

青铜峡发电公司秉承对企业负责、对职工负责的态度，自觉树牢安全发展理念。时时刻刻想安全、点点滴滴为安全，不折不扣贯彻落实好安全生产“十五条”重要措施、“五个必须”工作要求，以锲而不舍、持之以恒的执着切实保障企业利益和职工利益。

用新理念助推安全生产意识提升

青铜峡发电公司以安全生产新理念为指引，用理念助推安全意识提升，通过教育培训、案例警示、实操演练等多种方式，提升全员安全生产意识。2022年，认真开展了新《安全生产法》培训宣贯工作，开展“领导干部上讲台”培训3次，通过部门工作会议、班组安全活动进行全覆盖学习和检视，组织全员答题考试3次，为每位员工购置了新《安全生产法》纸质版书籍，方便全员随时随地学习，守住安全底线，营造良好氛围。

用新理念压紧压实安全生产主体责任

青铜峡发电公司以“建立健全全员安全生产责任制”及“三管三必须”为原则，对各级人员在安全生产工作中的权责进行准确界定，通过层层签订责任书的方式逐级落实安全生产责任，围绕安健环体系建设、安全尽职督察、安全生产提升年、安全示范班组建设等统筹谋划、落实措施、同步展开，取得实效。坚决实行“三管三必须”以及“谁主管、谁负责”原则，强化落实生产经营单位主体责任，确保责任落实严而又严、工作细而又细、安全举措实而又实，用新理念织出新安全责任网，打通安全生产“最后一公里”。

用新理念助力新工作方法实施运用

“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。”是新《安全生产法》理念所衍生出的新方法。青铜峡发电公司用“双重预防机制”将安全管理的关口前移、重心下沉，把隐患排查治理挺在事故前面，2022年至今，共发现缺陷、隐患13项，隐患整改率达70％。通过开展地震灾害专项应急预案桌面演练、防灾减灾宣传教育活动、模拟“双盲”演练方式开展新修订的突发事件综合应急预案演练以及“防触电、防高坠”全员考试等方式，增加了公司应急响应处置能力，将安全事故的苗头遏制在萌芽状态。

岁月不居，时节如流。新《安全生产法》促进了安全生产工作的持续健康发展。在新《安全生产法》的指引下，新安全理念所发挥的“土壤”作用会愈发显现，企业安全体系会愈发完善，安全基础会愈加稳固！