“全国青年安全生产示范岗”名单公布，格尔木分公司格尔木光伏项目部的名字赫然入列，这是格尔木分公司团支部开展“号手岗队”等“青”字号品牌建设以来，在创建“青年安全生产示范岗”领域荣获的最高荣誉。

激发“青”活力

“我们积极采取班组‘三会一活动’、青年安全生产大讲堂、‘安全技能提升一分钟’等多种方式，严格落实黄河公司关于安全生产的工作部署和要求，聚力推动‘人人讲安全、人人要安全’的意识入脑入心、见行见效。”项目部安全主管罗俊说。

“项目部还鼓励全员开展QC、五小、劳动竞赛等活动，多项研究课题荣获省级QC质量评审成果奖。”项目部负责人李乾乾说。

当好安全“青”卫士

各类设备缺陷和隐患问题频出怎么办？硬着头皮也得上！班组青年们迎难而上，从例行巡检、倒闸操作等最基础的工作做起，由浅入深，录制培训小视频10余个，利用班后会分享工艺要求和安全风险较高作业任务的技术要点、处理方法及注意事项等，推动了青年职工安全技能的持续提升。

“我们通过开展百张工作票无差错、千项操作无失误、安全隐患随手拍等专项竞赛活动，充分调动了全体职工参与群众性安全监督工作的积极性。对场站设备、承包商管理等方面排查发现的缺陷和问题隐患等及时落实整改措施，严格督促限时整改闭环‘销号’，相继高效处置了架空线路隔离刀闸触头频繁发热、箱式变压器低压侧套管渗油等设备隐患，进一步提高了生产现场安全文明生产水平。”项目部运维班班长裴正奎说。

建好“青”班组

班组员工自主开发草料二维码，将安全管理、设备管理等780项工作纳入二维码系统集成管理，极大提升工作效率和质量，打通了安全管理的“最后落地一公里”。

积极参与应急能力建设，不断提升应急处置能力和安全生产技能，定期开展“以案说法”、安全生产“大家谈”等主题团日和团课活动，进一步推动安全文化建设。

（余建昌）