◆本报评论员

9月17日上午，钛业公司发生一起典型的违章指挥、违章作业安全事故，这已经是公司今年以来发生的第四起安全生产事故。几起安全事故看似都“不大”，但却非常典型，都存在违章作业、不正确的习惯性行为，反映出员工安全意识的淡薄，自我保护意识的严重不足。

18日公司早调度会，总经理丁贵宝提出要在全公司范围内开展“强化安全管理”活动，进一步强化、严格安全管理工作机制，切实增强员工的自我保护意识，提升安全管理质量，保证公司生产经营工作的顺利进行。

安全生产是一切工作的前提和基础，不是一朝一夕的事情，更不可能一蹴而就，有了健全的规章制度和考核机制，就必须要长期坚持，加强监管，严以落实。安全制度面前没有“情面”可讲，一视同仁，正所谓“宁可事前听骂声，不愿事后听哭声”。

要抓好安全管理，各级领导的安全责任意识很重要。“一把手”是安全工作的第一责任人。在安全管理中各级领导一定要真正负起责任来，始终把安全放在首位，做到不违章指挥，敢于严抓细管。

要抓好安全管理，严格执行安全规章制度是基础。没有规矩不成方圆，有了好的制度，就一定要执行好。一切工作都要在不违背安全管理制度的前提下进行，安全管理制度是用来保证安全生产的，而不是用来“挂在墙上”应付检查的。所有为了抢进度而忽视安全，为了效益而不顾安全的“说辞”都是错误的，都是有可能要付出惨痛代价的，公司各单位一定要认真吸取过往安全事故的教训。

要抓好安全管理，宣传教育必不可少。在生产经营过程中，要持续地组织广大员工开展安全教育学习，要通过学习不断增强员工的自我保护意识，而不是出事后被动的接受处罚。我们要通过不间断地学习、培训、灌输，使安全生产意识深入人心，自觉自动地执行安全规章制度，内化于心外化于行。要真正实现“要我安全到我要安全”的转变。

要抓好安全管理，必须严格监管不能流于形式。在生产经营工作中，安全检查始终要保持高压态势，不能有丝毫的放松。发现一起查处一起，没有情面可讲，今日的网开一面，定会酿成明日的祸端，悔之晚矣。各级领导干部、全体员工一定要认识到安全事故的可怕性，要始终对安全保持高度的“敬畏”，坚决不碰触“红线”。

安全管理是一项长期性的、系统性的工作，要通过安全规章制度的制定、执行，不断地提高员工的安全生产意识和保护能力，使大家远离违章、远离事故、远离伤害，始终在有序、安全、和谐的环境中，巩固发展我们的经营成果，进而实现公司生产经营的长治久安。