□本报记者仵树大通讯员于雅菲郭勇睿

“作为‘一把手’，你是如何加强班子思想政治建设的？你本人履职尽责情况怎样？”“巡视巡察反馈个别问题整改为何至今还不到位？”……

这番辣味十足的提问，是近日漯河市委常委、市纪委书记、市监委代主任师维对各县区“一把手”进行监督谈话的一段内容。

与此同时，市纪委监委班子成员、各监督检查室负责人、派驻纪检监察组组长也按照分工，对县区党（工）委书记以外的党政班子成员、市委各部委和市直各单位所有班子成员开展了精准式的集中监督谈话。

为何谈、如何谈

“开展这次一对一的谈话监督，是深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和党中央加强对‘一把手’和领导班子监督的决策部署，以及省纪委监委工作安排的具体行动和创新探索。”漯河市纪委监委相关负责人介绍说，这次谈话不同于诫勉谈话、廉政谈话，核心任务是强化上级政治监督，及时掌握谈话对象思想作风、行使权力、廉洁自律等情况，对存在苗头性、倾向性问题及时提醒，推动党员领导干部增强政治定力，切实做到忠诚干净担当。

2021年8月以来，漯河市纪委监委在加强对“一把手”和领导班子监督工作中，根据做实做细监督基本职责、第一职责要求，围绕加强政治建设、正确履职尽责、自觉反对特权、严格廉洁自律等四个方面，聚焦贯彻落实（下转第二版）