本报讯（记者黄红立许金安通讯员张晓晨）“没文化，没技术，以前只能待在社区打点零工，落不下钱。现在好了，加入劳务公司后，不但能学到技术，工资还高，再也不怕没活干、没钱赚了！”近日，在洛阳市伊滨区文化中心建设工地，年逾六旬的王世明高兴地说。
王世明是伊滨区寇店镇二教塔社区居民，也是该社区劳务公司的工人。
针对居民零散务工多、收入提高难、闲散劳动力多、企业招工难等实际，2019年，在寇店镇党委的指导帮助下，社区购买了部分工程机械，成立了洛阳坚磐建筑工程有限公司，派出专人负责管理，对外承包劳务输出、工程维修等业务，将原来零散的、自发的、无序的务工就业，转变为统一派遣、高效对接、稳定就业的规范劳务产业，通过“支部＋公司＋居民”的经营模式，帮助居民实现稳定就业。
“现在居民几乎全年都有活干，居民有收益，社区集体经济也增收。原来集体经济全靠土地流转，现在每年进账20多万元，劳务收益超过2成。”该社区党支部书记赵和平说。
