本报讯（记者仵树大通讯员王松河赵艺）1月11日，记者在漯河市西城区获悉，该区建立阳光村务百分制考核制度，按照人事双考核、区镇双联动、奖惩双挂钩、责任双连带、加减双计分的原则，全面提升基层治理能力水平。
该区印发了村（社区）监委会百分制考核评分表，以100分为基准，包括基础工作考核得分、民主测评得分、加扣分三个部分，明确阵地建设、制度建设、村务监督委员会工作落实等六项标准，加分不封顶、扣分不保底，并将该表作为日常督导检查、年内考核汇总的重要依据。
在此基础上，该区采用区镇联动、双主体考评模式，月评由村自评，由镇阳光办汇总上报区阳光办备案；季评由区、镇阳光办成立联合督导组进行督导评价，以百分制表格为基础，以观摩指导、查漏补缺为目的，着力发现问题及时指出、遇到疑问现场解惑、发现缺项及时补齐，帮助各村全面提升。年评以得分汇总为基础进行总体认定。2021年，全区已经组织联合督导3次，发现、督促整改问题160余个。
不仅如此，西城区还组织全区性阳光村务培训3次、组织镇办培训10余次，村级干部抓实阳光村务能力得到有效提升，工作文本、公示内容、阵地载体、小微权力运行日趋规范，四议两公开制度全面落实，做到及时、全面、常态公开，基层民主制度化、规范化、程序化、水平稳步提高。
由此而来的是，西城区第四次被评为全市平安建设先进县区、尹庄村被评为漯河景区化美丽乡村和乡村旅游示范休闲农庄、下魏村通过全国文明村镇复审验收、水坑赵村荣获全国乡村治理示范村。
