睢阳区扎实推进“能力作风建设攻坚”活动建立数据化共享机制 提升税收征管工作质效招商引资实现首季“开门红”“小人参”种出大产业加大治理庸懒奢散力度 确保能力作风全面提升群众自愿捐款共建美丽乡村图片新闻砥砺奋进谋发展古城蝶变换新颜宁陵县产业集聚区 防疫服务两手抓护航企业稳发展永城市网格化管理不松懈农村疫情防控不放松
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第4388期:第04版 本期出版日期:2022-01-17

睢阳区古城街道

砥砺奋进谋发展古城蝶变换新颜

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本报讯(记者李燕)1月15日,记者走进商丘古城。黛瓦青墙,展示着岁月的斑驳,新生业态,彰显着古城的活力。商丘市睢阳区古城街道办事处就坐落在古城内。2021年,古城街道办事处聚焦“五篇文章”,砥砺奋进,按照“强化一个统领,贯穿两条主线,突出三大重点,狠抓四项任务,实现五个突破”的“12345”工作思路,不断探索工作方法,创新工作机制,各项工作取得显著成效。与商丘古城一样,崭露新颜。

党的建设得到新加强。古城街道办事处始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,依托“学习强国”“睢阳红e”“睢阳党建”等宣传平台,不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。充分利用“三会一课”、主题党日等党内政治生活,持续深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动。同时,结合党史学习教育,开展了形式多样的学习教育,普及党史知识,推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心,取得扎实成效。开展“万名党员进党校”培训活动,培训党员523人,开展入党积极分子培训班5次,培训干部160多人,为基层组织建设培养了坚实的后备力量,为古城建设提供了坚实的政治保障。

古城复兴迈入新阶段。习近平总书记在考察调研河南期间,作出了“殷商文化起源于商丘”的重要指示精神。古城街道办事处勇担光荣使命,不负时代重托,聚焦聚力“古城复兴”这篇大文章,致力于打造“活力之城、人气之城、生活之城”。统筹谋划,严格落实“一区两环三轴八片区”规划要求,深入聚焦“殷商文化”特色及产业定位,立足古城特色与历史文化,统筹谋划项目运营和业态植入,持续优化营商环境,有效盘活优质资产,不断推动古城业态规范管理健康发展。合理规划布局公共服务设施,优化完善空间结构,加快推进基础设施和配套设施建设,古城正在逐步恢复生机和活力,进一步擦亮“国家历史文化名城”名片。

城市管理再上新台阶。古城街道办事处以推进全国文明城市常态化创建为抓手,构建“网格化”的城市管理模式,制订了常态长效机制方案,形成多部门联动的有效工作机制,为创建工作提供了有力的组织保障。建立常态化机制,保证整治市场秩序、市容环境卫生秩序和交通秩序治理常态化,持续优化古城整体环境。牢固树立生态环境保护意识,加快古城修复性保护与展示步伐,进一步提升城市品位、改善生态环境质量,为人民创造良好的生态环境,推动古城经济社会高质量发展,让人民群众有更多的获得感。

招商引资实现新突破。古城街道办事处坚持“项目为王、企业为大、招商为要”的原则,深入开展“三个一批”活动,建立了税收数据库,增加了税收征管范围,经济社会呈现稳中有进、储能蓄势的良好发展态势。招商引资方面坚持“天字号工程”和“一把手工程”理念,成立招商引资领导组,抽调政治素质过硬、作风扎实务实、社交能力强和社会关系广的同志充实到招商队伍,加强招商力量。通过以上率下、示范引领作用,形成人人了解招商、人人关心招商、人人参与和支持招商的良好氛围。2021年,古城街道办事处招商引资实现落地项目2个、签约项目1个、在谈项目6个。其中,河南豫膜环保科技有限公司已入驻睢阳产业集聚区,总投资5亿元。目前,5条生产线已投入生产运营,预计2022年可实现2亿元的销售额。

民生福祉得到新改善。结合党史学习教育,古城街道办事处把安置房分配作为深入开展“我为群众办实事”实践活动的具体体现,坚定不移抓好抓实。为确保工作高质量推进,办事处广泛征求意见,精心制订方案,科学组织实施,实行房源信息、分房程序、分房过程、分房结果“四公开”,从“有序推进”到“优序推进”,打造出独具特色、成效显著的古城安置房分配模式。截至去年12月7日,7789套房源已全部顺利分配完毕,共安置居民6180户。办事处还以群众需求为导向,建立功能齐全、管理有序、服务优质的基层民政体系,让发展成果更多更公平地惠及群众。辖区内现有80岁以上高龄老人1457人,优抚对象116人,高龄补贴和优抚金等均按时足额发放。

基层治理呈现新局面。持续推进“一中心四平台”规范化建设、“雪亮工程”建设和“重点人群管控工程”,坚持全面覆盖、源头治理,力争建成维护稳定、化解矛盾、促进和谐、服务民生的一流枢纽窗口。深入贯彻省、市、区平安建设会议精神,以开展“六百”活动、实施“三零”创建为载体,建立网格员分包台账,竭尽全力解决人民群众的烦心事、操心事、揪心事。牢固树立稳定压倒一切的思想,坚持齐抓共管工作机制和信访隐患排查制度,坚持和发展新时代“枫桥经验”,建立健全“三调联动”工作机制,进一步提高基层化解人民内部矛盾的能力。为切实筑牢安全生产防线,采取“五强化五抓好一坚守”的工作模式,狠抓各项工作任务的落实,切实筑牢安全生产防线,维护社会大局安全稳定。

逐梦新征程,奋斗创未来。2022年,古城街道办事处将踔厉奋发,以“能力作风建设年”活动为契机,答好“商丘之问”、弘扬“商丘精神”、奋发“商丘之为”,致力于将商丘古城打造成对外开放的窗口、文化复兴的龙头、经济发展的引擎、群众幸福的高地,全面助力古城复兴。

  

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