“处分决定执行工作是审查调查的‘最后一公里’，如果处分决定执行打了折扣，势必影响处分决定的惩戒、警示和教育作用，大家要按照任务分工以高度的政治敏锐性保障党纪政务处分决定执行到位。”近日，睢县纪委常委李萍在开展纪律处分决定执行情况培训时强调。
为切实维护纪律的严肃性和权威性，坚决纠正和防止对纪律处分决定“秘而不宣、拖而不办、办而不严、归而不全”等执行不到位，以及处分决定执行“打白条、打折扣”现象，实现处分决定执行工作程序化、规范化、制度化，睢县纪委监委成立由主抓案件审理工作的副书记、常委及3名相关部门负责人组成5个专项检查组，对2019年9月以来全县纪律处分执行情况开展“回头看”。
5个专项检查组紧紧围绕案件材料、组织人事档案及干部任免、工资变动、年度考核等情况开展拉网式监督检查，重点查看受处分人员职务、职级、工资待遇、销编是否执行到位，处分决定材料是否归入受处分人档案，在处分影响期内是否对受处分人进行了评先推优、晋级晋职等。专项检查组对发现的问题列出清单，建立问题整改台账，明确整改时限和责任人，压实整改责任；对规避执行、蓄意变通、整改不力的单位和人员严肃问责，严防纪律处分决定执行“打白条”。截至目前，已发现问题6个，退交违纪款21万余元。 （项龙徐慧芳）
