“这次学习让我对如何做深做实基层监督，推动监督下沉、监督落地有了更加深刻的认识，也给我们今后开展工作提供了非常强的理论指导，希望今后工作之余多开展类似的学习培训，让我们多补充一些专业知识。”近日，方城县纪委监委党风政风监督室科员杨航由衷地说。

方城县纪委监委按照省纪委监委统一安排部署，立足岗位职责，结合工作实际，于2月至7月在全县纪检监察机关深入开展全员学习培训工作，通过“大学习大培训大交流大提升”，加强思想淬炼、业务训练，不断提升纪检监察干部履职能力和综合业务能力。

为推动集中学习落地落实，方城县纪委监委第一时间制定《方城县纪检监察机关“集中学习月”日程安排》和发放相关学习资料，统筹推进“线上＋线下”学习模式，线上学习通过官网、官方政务微博、微信群等平台推送学习视频和相关理论知识，搭建纪检监察干部学习交流讨论平台，营造浓厚的学习氛围；线下学习采取领导宣讲、支部领学、个人自学、分组讨论、案例分析等形式进行，推动形成领导班子带头学习交流、中层干部示范引领、党支部之间比学赶超的氛围。

“这次的学习安排既有丰富的理论知识，又有日常工作所需的业务知识，具有很强的针对性、指导性和实践性，我们要把学习成果转化为推进工作的具体思路和举措，切实做好纪检监察工作。”方城县纪委监委宣传部部长李红伟说道。 （陈伟席胜楠）