本报讯（记者张鸿飞通讯员毕树建）“干部考核着重突出‘德’‘绩’，考准考实。通过考核，进一步强化驻村干部、省考公务员、省选调生的目标意识、责任意识，激励他们沉到基层、用心干事，有效推动各项工作开展。”2月16日，汝州市委组织部常务副部长范红超说。

汝州市践行“能力作风建设年”活动精神，把驻村干部年度考核、2020年省考公务员和省选调生试用期满考核三项任务同安排同部署，并于2月13日集中培训了9个考核组的56名成员。

培训中，向考核组成员传达了汝州市委常委会关于开展本次考核的工作要求，一要学好方案，严格按照省委、平顶山市委要求，学习领会方案精神，明确任务，分工合作，全面、客观、公正、准确评价干部品德和实绩；二要严格程序，针对不同类别的干部，采取不同的考核程序，各考核组要确保从严落实程序要求，按照方案规定开展考核工作，严禁凭个人好恶评价干部；三要严守纪律，要站在讲政治、顾大局的高度，本着对党的事业负责、对干部负责的态度，履职尽责，遵规守纪，按程序办事，带头遵守执行中央八项规定精神，考出正气、考出干劲；四要从严贯彻落实疫情防控常态化要求，确保考核工作平稳顺利有序完成。

据悉，驻村干部年度考核涉及汝州市438个行政村632人，其中省派驻村第一书记3名，平顶山市派驻村第一书记18名、工作队员34名，汝州市派驻村第一书记417名，工作队员160名；2020年省考公务员和省选调生试用期满考核分别涉及10个乡镇、1个市直单位11人和8个乡镇8人。

“年度考核，是对我们全体驻村干部2021年8月入村工作以来的一次全面检验，期望通过这次考核，给我的工作有个大促进、大提升。”汝州市民政局驻大峪镇刘何村第一书记王益民说。