“上述问题反映出个别干部在疫情防控工作中政治站位不高、大局意识不强、思想麻痹大意等问题，全区党员干部要深刻吸取教训，举一反三，引以为戒。”2月12日，在濮阳开发区召开的2022年全区纪检监察工作会议上，该区纪工委负责人对近期发生的两起失职失责典型案例进行了全区通报，案发单位现场作了表态发言。

纪检监察工作会议是该区纪检监察机关每年召开的最重要的一次会议，该区创新形式将纪检监察工作会议与警示教育会议相结合，让参会干部在理顺工作目标的同时，又上了一堂入脑入心的警示教育课。

近年来，该区纪工委监察工委把警示教育作为开展党风廉政建设的重要一环，坚持“三不”一体推进，抓早抓小，用好身边的典型案例“活教材”，以案释纪说法，形成震慑，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想堤坝。

为充分发挥反面典型警示作用，该区在创新形式开好警示教育大会的同时，将典型案例与干部夜校相结合，与推动工作相结合，让纸上案例转化为生动具体的思想实践指导，督促全区党员干部在工作开展之初就牢固树立忠诚履职、担当尽责、优化作风、主动作为的底线思维，确保中央和省市重要决策在开发区落地落实。

“下一步，我们将通过多种形式开展警示教育活动，不断引导党员干部坚持问题导向，积极主动作为，真正让典型案例通报从‘一张纸’变为警示教育‘一堂课’，更加深刻地触及党员干部灵魂深处。”该区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任王宏耀表示。（王劲）