□本报记者曹怡然通讯员柴莹马征

22头猪、29年、年出栏生猪4000万头、冲刺世界500强，发轫于内乡的牧原，通过龙头辐射带动机械电子、新型建材、农副产品深加工、清洁高效能源等5个百亿级产业集群强势崛起。曾经“弱力”的内乡因为牧原的“头部带动”激活全域经济发展。

近年来，内乡县依托重点产业，积极搭建各类创新平台，促进创新资源和创新要素加速聚集，营造“热带雨林式”发展生态，充分满足人才发展需求，逐步实现了人才集聚与产业发展的同频共振，吸引了一批行业领军人才和产业发展急需人才，为引领相关产业发展“弯道超车”开辟了一条新路径。

产业聚力，建立人才“蓄水池”。围绕牧原食品、飞龙汽配等龙头企业产业链，按照强链、补链、延链的思路引进高端人才领衔的产业项目，制定重点产业招商图谱。推动高端产业和高层次人才良性互动、深度融合，以市场换项目、以项目引人才。目前已形成以国家级企业技术中心为龙头，博士后研发基地、多家院士工作站为两翼，众创空间为核心的创新创业集群和人才矩阵。

产学合力，扩容各类“朋友圈”。加强“双招双引”联动，通过“人才＋资本＋项目”的方式，实现引资引智同频共振、一体推进。围绕产业链部署人才链，招引产业发展所需人才，发挥牧原等核心企业的“链长”功能，引进培育一批全国范围内有带动作用的细分领域专业人才和“专精特新”中小企业，持续优化人才链、完善产业链、做大品牌链、提升价值链，精心搭建众创空间、研发机构、孵化器、加速器等各类科创载体。去年以来，共招引本科以上学历人才11914人，引进硕士745人、博士3人，柔性引进博士17人，人才净流入态势持续增强。

政策助力，提供人才“硬保障”。编制内乡县“十四五”人才发展规划，制定实施“产才融合”三年行动计划等。给予企业科技成果转化、共享创新载体建设等支持，给予人才落户安居、子女教育等服务保障。开展“万人助万企”活动，深入企业生产经营一线及时“把脉问诊”，建立问题责任清单数据库，围绕科技创新、人才引进等内容，帮助企业出谋划策、纾困解难。目前，全县170名各级领导干部先后深入355家企业，共梳理问题317条，已解决问题78条。