本报讯（记者曹相飞通讯员习中洋）“政府为我们搭建平台，提供信息，并组织本地企业上门招聘，更加方便了我们在家门口就近就业。”3月7日，在邓州市组织举办的“春风行动”人才招聘会上，求职者蔡宗韩开心地说。

近年来，邓州市立足人力资源优势，通过多种途径，让农民转身变工人，促进农民增收，巩固了脱贫成果，助推了乡村振兴。

加大劳务输出。该市通过政府推动、信息助动、服务拉动等措施，把劳务输出逐渐培育成支柱产业。建立农村富余劳动力资源库，与国内多家劳务公司建立业务关系和劳动力需求信息网络。对涉外、涉内劳工开展输出前培训，并帮助外出务工人员办理各种手续。全市年劳务输出50余万人次。

促进本地就业。调整完善农村脱贫劳动力就业帮扶工作，对吸纳脱贫劳动力就近就业的本地企业与相关脱贫劳动力实施双向奖补，激励企业帮扶和脱贫劳动力就业积极性。对企业每吸纳1名脱贫劳动力就业、连续就业3个月以上，且月工资收入不低于邓州市最低工资标准的，补贴用工单位和脱贫劳动力每人每月各100元。2021年，对符合奖补条件的37家帮扶企业，以及在这些企业务工的脱贫户130人发放奖补资金38.2万元。

增设公益岗位。对有一定劳动能力，但因家庭和身体原因不能进入企业务工的，通过安置公益岗位，吸纳为村级事务管理员，从事村内管理、村容村貌清洁、农业保险宣传勘验、水利设施和光伏发电设施维护、帮扶家庭失能半失能残疾人代养护理等工作。该市去年共安置全市低收入家庭劳动力9000余人，月人均增收450元以上，既增加了低收入群体收入，又补齐了农村公共服务短板，农民的获得感进一步增强。