本报讯（记者李燕通讯员魏倩）近期以来，永城市统计局聚焦以“提能力、转作风、求实效、走在前”为主题，建强队伍、夯实基础、精细服务的“强实精”工作思路，推进能力作风建设与统计工作有机融合，做好“加减乘除”，持续锻造统计系统党员干部干事创业、担当作为的过硬本领和优良作风。

加强学习，打造政治过硬的忠诚统计队伍。坚持集中学习与自主学习相结合、理论学习与业务学习相结合，固定时间“专题学”，每半个月召开一次局党组理论学习中心组会议，组织该局副科级以上干部参加学习；用好平台“全面学”，用好河南干部网络学院、“学习强国”等平台进行线上学习，全面提升综合素质能力和专业技能水平；领导开讲“带头学”，采取“轮流上讲台、人人做主讲”的方式开展统计讲堂、统计分析演示比赛等活动。

补齐短板，打造基础过硬的实干统计队伍。坚持把加强和改进基层基础统计规范化建设摆在重要位置，实现统计数据质量和统计服务水平双提升。今年以来，该局先后调研40余次，举办基层业务培训班7期，着力解决基层统计工作中存在的统计力量参差不齐、专业素质不高不精、数据质量不优不高等问题。

乘势实干，打造能力过硬的担当统计队伍。争做“最美统计人”，在全市统计系统公开评选一批专业能力较强、工作实绩突出、职业道德较高的各方面出类拔萃的“最美统计人”，为全市统计干部立标杆、树典范；争做业务能手，结合统计工作职能，开展优秀统计分析评选和业务技能比赛，进一步调动干部职工比学赶超、奉献担当的工作热情与内生动力；争选“星级科室”，结合精神文明创建工作，在全局范围内评选“星级科室”，激励干部职工见贤思齐、爱岗敬业、奋发向上；争当“青年才干”，选派3名年轻干部赴基层驻村帮扶，在基层一线锤炼作风、增长才干、磨炼意志，在实践中提升密切联系群众和服务群众的本领。

除掉痼疾，打造作风过硬的干净统计队伍。该局坚持从严从实，把纪律规矩挺在前面，狠抓干部作风建设，加强政治建设，营造风清气正的政治生态和统计生态，健全完善主体责任清单，落实廉政提醒制度，全面排查廉政风险点。开展以案促改警示教育活动，加强干部廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，积极推进作风转变，进一步提升统计干部队伍的精气神。