今年以来，按照省委、市委、区委的部署要求，周口市川汇区巡察机构积极参与“能力作风建设年”活动，把区委巡察干部专题培训作为提高履职能力和巡察工作质量的抓手，着力破解人才支撑不够、能力素质不达标的难题，推动提升巡察工作专业化、规范化效能。
川汇区委巡察办制定年度理论学习计划，明确理论学习和集中学习的责任与义务，不断创新学习教育形式，丰富学习教育载体，做到规定动作“不走样”、自选动作“有特色”。邀请市委巡察机构相关领导进行巡前专题培训，同步开展“巡察干部大讲堂”，采取领导轮流讲学、交流讨论、骨干示范、现场问答等方式，把发现问题作为推动解决问题的落脚点和根本点。同时采取开门评议等形式，邀请五届区委第一轮被巡察单位对党员干部进行评议，根据评议结果建立问题台账，要求对问题及时销号清零，对标对表找差距，反躬自省促提升。
据悉，截至目前，共开展专题培训6场次，参加巡察干部130余人次。 （王长明）
