近年来，西峡县将“人才强县”作为县域经济发展战略的重要一环，以推动“三聚焦”打造人才助推产业发展新思路，构建转型助聚才的“聚才＋”工作体系，增强4个400亿产业升级引才聚才效果，为助力南阳建设副中心城市提供人才保障。

聚焦产业集群，推动企业人才创新。集中优势资源建立省级先进制造业开发区，发挥科技创新引领作用，全面提升企业自主创新能力，助力企业高质量发展，组建企业科技沙龙，吸引全县近200家星级企业科研人员加入，为科技工作者搭建了科技共享、交流合作平台，并探索推广应用园区企业“科技智汇平台”，以促进科技、经济深度融合为目标，聚焦区域产业布局，定期提供国内外重点领域的最新行业信息、科研方向探索等核心资源，有效促进产业集群助推人才创新发展。

聚焦需求导向，推动紧缺人才引进。用心打造“才聚龙乡”引才品牌，深挖用人需求，靶向引进人才，有效解决高端人才“用人荒”的问题。近年来，该县按需引进事业单位、教育、卫生领域等急需紧缺专业型人才192人，为企业引进汽车制造、食品加工、特钢铸造等高技能人才350余人。聚集了张海燕、牛赢等一批博士研究生到重点企业任职，陆续建设“西排公司博士后科研工作站”“西峡县猕猴桃研究所博士后创新实践基地”等5家博士后科研基地。

聚焦深度合作，推动平台人才培育。积极打造人才孵化站点，充分发挥河南师范大学、南阳师范学院等“师范生教育实践基地”等孵化站点效能，聚焦产学研校地深度合作，自2018年深度合作以来，为教育系统引进师范类实习生180余名，为该县教育系统人才储备提供有力平台保

障。 （庞伟英张智萍）