“‘一把手’作为领头雁，一言一行、一举一动在很大程度上决定着一个单位或部门的改革、发展进程，关系领导班子的执政水平和执政效果，一定要带头廉洁奉公、履职尽责……”在7月18日召开的集体廉政谈话会议上，新安县委常委、县纪委书记、县监委主任袁如豪向在场的县级部门“一把手”提出要求。
为全面掌握党员领导干部的思想状况、履职尽责、担当作为、廉洁自律等情况，监督提醒、激励保护党员干部自觉在“严”的氛围下廉政勤政、担当作为，新安县纪委监委按照监督预防“治未病”操作办法要求，在全县实施全覆盖、常态化、有重点的廉政勤政谈心谈话。
谈话坚持见人见事见思想，注重发现问题和不足。既听取心声诉求，了解党员干部的性格特点、思想动态，帮助调整心态、消除顾虑、提振信心；又了解党员领导干部贯彻落实重大决策部署情况，就工作中存在的问题和困难进行沟通交流，激励进一步解放思想、改革创新，做廉政勤政的表率；还关注家庭情况、个人重大事项向组织如实报告情况，了解干部“8小时”以外社交圈、朋友圈、个人爱好及家风建设情况，对存在的苗头性、倾向性问题，进行提醒告诫，听取干部对有关问题的解释说明，帮助党员干部分析原因、找出症结、及时整改。
“要继续深入开展分级分层分类廉政谈话，变‘大水漫灌’为‘精准滴灌’，抓早抓小‘治未病’。”该县纪委监委主要负责人表示。
（李玉王辉）
