□范县县委常委、组织部部长王建斋

政以才治、业以才兴，实现高质量赶超发展，人才是关键。范县县委组织部坚持把人才作为推动县域经济高质量发展的第一资源，为工业转型、乡村振兴、民生事业提供强有力的人才支撑和智力保障。

聚焦工业强县，引进高端人才。探索乡情引才、以才引才等多种方式，精准、高效、灵活引才，不断扩大高端人才“朋友圈”。引进一个项目，带来一批人才。制定招商引资考评办法，明确招才引智可抵招商引资任务，两者同步推进、同步考核，引进投资超5亿元的项目40余个，带来670余名高级技术人才、高级管理人才和企业骨干。做好一个平台，聚集一批人才。出台支持科技研发平台建设八条措施，现有省级以上科创平台23个，引进北京航空航天大学等高端创新人才团队4个，规模以上企业研发人员达634人。壮大一个产业，引进一批人才。立足做强化工产业，对接高校、科研院所，通过技术参股、项目合作柔性引进一批博士服务团，在外设立技术研究院一个，为企业解决了一批“卡脖子”技术。

聚焦乡村振兴，盘活本土人才。抢抓农村发展政策机遇，在激活“存量”、引进“增量”、创新“变量”上下功夫，充分释放本土人才红利。实施乡土人才“十百千”工程。选拔农村产业发展带头人62名，回引在外人才107名，挖掘培养“土专家”“田秀才”1100余人。开展百名人才下基层行动。选派100余名优秀专家人才组建产业发展、教育教学、医疗卫生“三大指导员”和农业、文化、科普“三大服务队”下沉基层，开展各类服务活动1800余次，解决问题378项，惠及群众1.5万人次。成立产业发展服务团。依托食用菌等“五大产业”，设立5个产业党总支和产业助力服务团，把47名专家人才集聚到产业链上，培养农业科技人才300余名，带动5.7万名群众增收。

聚焦民生福祉，培育技能人才。围绕教学质量育人才。实施骨干教师培养计划，创建省级名校长工作室两个、名师工作室4个，近年来中高考成绩均居全市前列，成功创建国家义务教育发展基本均衡县。围绕卫生服务育人才。建立医共体人才编制周转池，县乡两级医疗机构等额对调业务骨干驻院学习，择优选派900余名医护人员到省级以上重点医院规培进修，组建家庭医生签约服务团队71支，县人民医院成功晋升“国家三级综合医院”，乡镇卫生院全部达到“优质服务基层行”基本标准。围绕扩大就业育人才。高质量推进“人人持证、技能河南”建设，新增技能人才1.4万人、高技能人才4100余人。近两年，通过优秀青年人才引进、事业单位公开招聘等方式提供就业岗位1600余个，有效推动城乡就业创业一体化发展。