□内乡县委常委、县纪委书记、县监委主任张拓

今年以来，内乡县纪委监委创新服务企业举措，探索并实施监察专员派驻制度，全面提升服务质效，持续深化“观念能力作风建设年”和“万人助万企”活动，不断推进营商环境各项任务落到实处，为经济高质量跨越发展保驾护航。

围绕县委、县政府提出的“勇当区域发展领跑者、跨入全省20强、接近全国百强县门槛”工作目标，内乡县将监察专员派驻制度视为履行监督保障执行、促进完善发展职能的重要抓手，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，向县域内重点企业、重大项目派出22名监察专员，解决阻碍企业发展遇到的问题，以此展现纪检监察部门的责任和担当，给企业吃“定心丸”，保证企业建得了厂、开得了工、投得了产。

紧盯企业发展的堵点难点，监察专员深入一线“把脉问诊”，发挥宣传引导和桥梁纽带作用，引导政商“亲”“清”融合，切实为企业纾难解困。今年年初，县内重点企业河南华福包装科技有限公司准备扩大生产场地和生产规模，但因项目监督方要求的800万元工人工资保证金没有到位而不能拨付给项目施工方，导致项目迟迟开不了工，企业负责人心急如焚。派驻华福公司的监察专员石景华了解到公司困境后，立即向纪委常委会作了汇报。内乡县纪委监委立即联系县人社局、产投公司、施工方等召开联席会议，督促现场解决问题，最终使各方达成一致意见，破解了拖了几个月的老大难问题。

发挥监察专员精准监督，把监督延伸到企业项目的上下游及涉企职能部门“转提促”作风建设集中整顿上，畅通信访渠道，建立问题台账，开通线索处置“快车道”，重拳出击“中梗阻”和“微腐败”等损害企业发展行为，构建从发现问题、解决问题到推动整改全链条监督闭环管理的“大监督”格局，以纪检监察的“硬约束”提升营商环境的“软实力”。截至目前，22名监察专员已入企50余次，推动解决问题18个，5个问题正在协商解决。

“到位不越位，帮忙不添乱”，内乡县探索实施的监察专员派驻制度，尽职尽责为企业开路清障，最大程度扫除“绊脚石”“拦路虎”，得到企业一致好评。这项制度架起了企业、政府与群众的“连心桥”，解决了企业的急难愁盼，进一步优化了营商环境，提升了服务企业水平。