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第4526期:第03版 本期出版日期:2022-08-19

漯河市第四高级中学

厚植文明沃土传承文明基因

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近年来,漯河市第四高级中学坚持党建引领,紧紧围绕创建更高水平全国文明城市工作目标,积极构建“党建+志愿服务”工作新格局,把开展志愿服务作为提升党组织党建工作质量的有效途径,作为争创省级文明校园、助力全国文明城市创建的具体行动,推进党建工作与志愿服务工作互促双赢,与全国文明城市创建深度融合。

学校先后获得全国读书育人特色学校、全国中学生志愿服务示范校、全国五四红旗团委、全国国防教育特色校等多项荣誉称号。

加强班子建设

党建领航文明创建

学校成立创建工作领导小组,设立创建办公室,制订创建方案和工作台账,形成了校长亲自抓,分管领导具体抓,各部门积极协作,师生全员参与的创建工作格局。

聚焦党建引领,凝聚强大合力。校党委组织理论中心组集中学习17次、专题研讨4次、党史学习教育读书交流会两期,持续开展树好“五个让”导向、弘扬四种作风专题活动,不断激发新活力,增添新动力,展现新气象,开创新局面。

打造“思政统领立德树人”党建品牌,班子成员率先走进课堂讲党史,用党史筑基铸魂,拉开思政课改革序幕;以政治教研室为依托,成立由6名省、市骨干教师组成的四高思政名师工作室,推进新时代中国特色社会主义思想和红色精神进校园、进课程、进头脑。

聚焦人才培养思政领跑时代新人

学校不断完善德育组织结构,深入开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育活动。全力构建全程德育、全员德育、全面德育、大德育的工作格局。

以开学第一课、国庆节、喜迎党的二十大为契机,开展形式多样的法治教育、心理健康教育,观看爱国教育影片、缅怀革命先烈、红歌比赛、送教进社区等,在潜移默化中践行社会主义核心价值观。

弘扬师德师风锻造文明教师队伍

大力弘扬新四高精神,努力创建一支爱岗敬业、师德高尚的教师队伍,将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。

积极开展师德教育征文、树人青年教师读书会、青蓝师徒结对、两笔一话评比、青年教师汇报课、青年教师思政过关课、高级教师思政引领展示课等活动。多次召开师德专题会、青年教师座谈会、以案促改专题会,推动师德师风建设常态化。

及时总结、宣传、上报先进事迹,通过学校微信公众号、新闻媒体宣传“德育先进个人”“十佳班主任”“最美教师”等活动,形成了学校重视师德、教师注重师表、学生尊重教师的良好氛围。

聚焦文化浸润品牌引领文明风尚

在文明校园创建中,学校将优良传统与时代精神相结合,硬件建设与软件建设相结合,充分利用和挖掘许慎文化教育资源,东校区高标准建成了许慎文化长廊,西校区建成国防教育主题花园,让每一面墙壁都说话、每一处角落都育人。

学校通过开展“品味端午文化提升劳动技能”、寒假生活实践、纪念“一二·九”运动86周年主题演讲比赛等活动。将劳动教育融入课程体系,通过评选“劳动之星”,实现以劳树人、以劳增智、以劳强

体、以劳育美,五育并举、五育融合。

优化育人环境

构建文明和谐校园

将文明校园创建要求融入学校治理全过程,规范校园规划、建设和管理,生态环保、宜人宜学的校园环境陶冶身心。

每年派出优秀青年教师前往教育薄弱地区支教,与支教学校开展帮扶共建,深入开展送教下乡、爱心捐赠、志愿服务等活动,与舞阳县吴城二中、临颍县城关街道初级中学乡村少年宫开展结对帮扶活动。

用活阵地建设

推动学校整体工作

将阵地建设列入学校建设的总体规划中,各类活动阵地、宣传阵地、网络阵地建齐建强,心理健康指导中心、青年之家、广播站、多功能报告厅等有效推动学校整体工作。坚持弘扬主旋律、传播正能量,讲好美丽四高故事。

文明建设,永远在路上。漯河四高以创建省级文明校园为契机,秉持校兴我荣,校衰我耻,我爱我校,为校争光的理念,不断凝聚起全校共建共享共创、同心同德同向的文明力量。(芮光丁永刚)

  

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