□徐云峰

所有的落后村，几乎都有几个共同的特点：地理位置偏僻，党员干部不作为，干群关系糟糕，经济发展滞后，信访成堆。曾经的庙湾村也不例外。

但是，庙湾村仅用了两年多时间，就在政策扶贫、乡村振兴方面，走在了许多贫困村的前列，而改变这一切的抓手，就是党员干部作风建设！

驻村以来，通过“学习新思想、发展新党员、工作走在前”党建工作三部曲，彻底打破了庙湾村的发展僵局，进一步扭转了党员干部队伍工作作风，为推动各项工作奠定了基础。通过党支部会、党员会、驻村第一书记党课、主题党日活动，加强党建和惠农政策学习，重在统一思想、贯彻基本政策，累计吸纳了4名外部青壮年党员加入村党支部，彻底打破了村党支部几十年不接收民营企业流动党员的惯例，让全村党员干部“耳目一新”。

包括一名驻村队员在内，发展4名入党积极分子，带动村里30余名年轻人积极向党组织靠拢、主动递交入党申请书，发展、培养2名新党员充实村党支部力量，让全村年轻人看到了希望，也客观上提升了党支部活力和战斗力。

其实，相比抓思想改变，更重要的是驻村第一书记举办的各类线上线下党课、产业项目专题研讨会、阶段性工作通报会等，广开言路，积极听取党内外干部群众意见，拉近了与群众的距离，让党员干部看到了不一样的驻村工作作风，带动和感染了一大批党员干部转变作风。

从土特产销售，到香菇种植、育肥羊养殖、太空桑种植、高产谷子和小麦种植等经济产业项目，村里鼓励村干部带头参与产业项目，做产业致富带头人；在防汛、防疫和人居环境提升等日常村务与民生工作项目上，也是力推党员干部全力冲在第一线，全村30多个主要驻村工作项目，能够顺利开展并完成任务，尤其是创造性推动一系列产业项目落地见效，就是最好的证明。如果不是党员干部转变思路、改变作风，全力以赴推进驻村工作，庙湾村的改变，是不可想象的。

短短两年多时间，庙湾村孵化落地8个产业项目，吸纳带动创业就业增收人口近千人、覆盖全村2/3以上家庭户，走在了汝州市的前列。

驻村工作队和党员干部身先士卒，提升人居环境、弘扬正能量、带动村民增收，彻底改变了驻村工作队和村干部在群众心中的形象，让乡亲们看到了希望与信心，制度化建设也让村级治理有章可依，干群矛盾、邻里矛盾减少了、化解了，信访也归零了，庙湾村赢得了第一个集体荣誉--2022年陵头镇产业发展先进村。与这个荣誉一起到来的，还有2万元现金奖励。

抓党建转作风，是推动驻村工作和践行乡村振兴战略的一把金钥匙，庙湾村的蝶变，就是最好的诠释。