本报讯（记者卢利红）全程封闭学习，课程满满。既有专家讲课，又有实地现场教学，还有团建活动、研讨交流……9月17日，为期5天的2022年第二期省直事业单位领导人员培训班在省农业科技交流中心圆满结束。结业典礼上，学员们纷纷反馈：收获满满！

这次培训由河南省人力资源和社会保障厅主办，来自50多家省直事业单位的90多名领导人员变身学员，参加培训。培训主要内容有习近平总书记关于能力作风建设的重要论述解读，河南省“十大战略”讲座、党史教育、廉政教育、事业单位人事制度解读、领导科学与艺术等。同时，还组织学员到位于新乡刘庄的史来贺纪念馆等地进行现场教学。

“8月中旬，我们举办了第一期省直事业单位领导人员培训班，效果良好。这次是第二期培训。通过培训，切实提升事业单位领导人员管理和服务群众的能力水平。”省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处处长崔建军介绍说，当前全省正在推进事业单位重塑性改革，并取得了阶段性成果，但还存在事业单位人事管理制度的刚性约束发挥不够充分、事业单位有关改革要求不够衔接配套等问题。去年省委组织部和省人力资源和社会保障厅联合印发了《河南省事业单位工作人员培训实施细则（试行）》的通知，今年又专门下发文件，“计划采取分类与统一相结合的办法，分期分批组织开展省直事业单位的岗前培训、转岗培训和领导人员培训。”

参加培训的学员们来自省直各事业单位，在单位负责少则几十人、多则上百人的管理工作。但在学习中，大家迅速实现由领导干部到普通学员的转变，纪律严明，学习认真。课堂内外，大家围绕单位实际，利用各种机会，向老师们请教、与“同学”交流研讨。“培训既有针对性，又有实效性，真正是学有所获！”结业典礼上，优秀学员代表、省文化馆党支部书记仝光辉表示。