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第4569期:第04版 本期出版日期:2022-11-07

潢川县

“上挂下派”优化年轻干部成长路径

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“在跟班锻炼期间,我多次参与了案件办理工作,更加熟悉案件办理流程,掌握了更多办案技巧,在实战中得到了迅速成长。”近日,在潢川县纪委监委“上挂下派”跟班锻炼干部交流会上,“上挂”跟班干部曹峰鸣颇有心得。

为提升纪检监察干部的政治能力、业务本领,潢川县纪委监委印发了《潢川县纪检监察系统干部“上挂下派”锻炼暂行办法》,建立了县、乡两级纪检监察干部双向交流跟班锻炼制度,安排3名乡镇纪检监察干部到派驻机构学业务、长才干,选派1名机关干部到乡镇纪委经风雨、见世面。

“在乡镇纪委,我直接面对群众,参与到纪检监察各项业务工作中,比在机关时学得更全面、更具体。”该县纪委监委机关选派到付店镇纪委跟班锻炼的刘清平表示。

该县纪委监委还积极探索,主动作为,坚持“政治上关心、工作中关注、生活上关爱”,通过举办专题业务培训班、“一对一”帮带、落实具体分工、开展廉政教育、提高工作标准,完善后勤保障等方式,念好“紧”“实”“严”“促”四字诀,在全县纪检监察系统中着力培养“提笔能写、开口能讲、遇案能查、有访能接”的复合型干部队伍。

“年轻干部‘上挂下派’跟班锻炼是推动机关‘四化’建设的创新之举,通过换位体验、双向交流,让基层干部‘视野向上’,让机关干部‘脚步向下’,确保为纪检监察工作高质量发展培养一批能干事、会干事、干成事的‘战将良才’。”该县纪委书记、监委主任柳海宝表示。(曾雪洁)

  

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