本报讯（记者冯佳志通讯员周武申范雯静李梦莹）12月18日早上7点，武陟县乔庙镇李村脱贫户潘国强就开始起床收拾，去村委会报到，开始一天的人居环境整治工作。“我对临时公益性岗位很满意，政府设置的临时公益性岗位解决了我近段时间不能外出务工的烦恼，为家庭收入提供了一定的保障。”潘国强说。
为积极应对疫情带来的影响，乔庙镇针对有劳动力的困难群众，设置临时公益性岗位，有力助推全镇的乡村振兴事业。
强化岗位需求调研全覆盖。通过县级网络调查问卷、帮扶责任人入户等方式，精准掌握全镇建档立卡脱贫户、风险未消除监测户中有岗位需求人员底数，建立健全人员台账，持续跟踪就业需求。
强化设置岗位的精准度。各村“按需设岗”，以人居环境整治为主，在乔庙镇12个村共设置24个人居环境整治岗位，同时结合正在开展的乡村建设信息采集工作，设置了电脑员岗位。
强化用工的公平性。坚决杜绝“人情岗位”，坚持全过程公平公正公开，采取个人申请、村级“四议两公开”程序、镇政府审批的流程，确保上岗困难人员的真实性和精准性。定期对人员上岗情况进行摸查，对发现的挂岗、冒名顶替等违规行为，一经查实立即整改。
截至目前，乔庙镇12月份开发的临时公益性岗位33人已全部上岗。
