本报讯（记者康巍）“我只有一句话，流血流汗也好，必须保证每一粒粮食不坏，这是我对你最根本的要求。”这是中储粮沈丘直属库74岁的退休职工胡民轩对儿子胡健章讲的话。自2022年8月份以来，中储粮河南分公司借助公众开放日活动，邀请广大职工家属到库区、进仓房，让职工家属了解家人从事的工作和肩负的光荣使命。
1月28日，记者从中储粮河南分公司获悉，自2021年以来，中储粮河南分公司发挥企业文化“强管理、塑形象、聚人心、促发展”作用，不断巩固“责任、感恩、团结、诚信”的价值理念体系，以“用好党建引领、丰富建设载体、用好管理机制”为抓手，不断激发企业文化建设新活力。
中储粮河南分公司将企业文化创建纳入年度党建考核，用考核指挥棒督促企业文化建设工作落实。运用工作经验交流会、基础提升现场观摩会、重点工作调度会等工作机制，有力推动工作落实。统一规范库区标识标语，持续抓好党员活动室、企业荣誉墙、文化墙、职工之家等活动阵地建设，运用新媒体优势广泛传播企业正能量。通过开展“学习党的二十大”知识竞赛、中储粮核心理念宣贯、职工运动会、演讲比赛等文体活动，丰富员工业余文化生活，潜移默化推动企业文化理念成为自觉行为。
中储粮河南分公司党委书记、总经理王振民说：“下一步要把党在新时期的使命任务融入企业文化建设中，厚植文化发展底蕴，将党的政治优势组织优势转化为发展优势，通过企业文化建设引导员工精神面貌积极向上、奋勇争先，推动企业形象优化、管理提升。”
