“人社局在提供就业服务过程中是否乱收费、走形式、打折扣？你对人社局今年开展的就业援助月现场招聘活动是否满意？”……连日来，襄城县纪委监委派驻第十一纪检监察组在“春风行动暨就业援助月现场招聘”活动现场进行明察暗访。

为助力企业快速复工复产，让外出务工人员在家门口尽快实现就业，春节刚过，襄城县“春风行动暨就业援助月现场招聘”便火热开场。该县纪委监委派驻第十一纪检监察组充分发挥派驻监督职能，全程督导招聘活动，确保活动圆满成功。

“我们采取跟进式、嵌入式监督，深入一线实地检查信息发布、政策宣讲、措施落实、人员态度等，切实解决企业招聘中存在的‘中梗阻’等问题。”第十一纪检监察组组长杨晓华表示。

“这次招聘我们收获很大，当天达成就业意向40多人，15人已经上岗。”该县瑞翔鞋业经理李浩旗兴奋地说。

目前，全县已经举办招聘活动10场，其中，现场招聘6场、网络直播招聘4场，累计推送发布就业岗位1.15万个，4200余人实现了就业。

“就业是最大的民生工程、民心工程，是社会稳定的‘压舱石’，是民生改善的‘温度计’，要紧紧围绕招聘政策落实是否存在不坚决、不到位或者走形式、打折扣、搞变通、欺上瞒下等形式主义、官僚主义问题，确保政策措施直达基层、直接惠及各类市场主体。”该县纪委监委相关负责人表示。 （杨晓华）