“刚受处分的时候，心里确实不好受，情绪一度低落，感谢组织没有放弃我，给了我重新振作起来的信心……”2月17日，提起接受回访教育的经历，西平县医疗保障局领导干部刘某由衷地感慨。

去年8月，刘某因违反中央八项规定精神、廉洁纪律受到党内严重警告，西平县纪委监委高度重视，为其“量身定制”了回访教育方案，经过多次跟踪回访后，刘某打开了心结，直面错误，重拾信心，积极作为，赢得了群众好评。

近年来，该县纪委监委把暖心回访教育作为党纪政务处分执行的重要一环，帮助问题党员干部找回初心、唤醒公心、重燃斗志，实现从“有错干部”向“有为干部”的华丽转身。

该县纪委监委建立党纪政务处分决定执行管理档案制度，对全县2019年以来受处分人员建档立卡，规范宣布会议记录、职务职级工资待遇变更、解除材料等十项入档内容，将回访教育纳入纪律处分执行联动管理体系，解决重执行轻回访工作弊端，推动形成从处分执行到教育转变的闭环体系。去年以来，共回访教育150余人。

该县纪委监委注重回访教育成果运用，将被处分人的思想状况、工作表现、评价反映及回访成效等内容录入回访个人档案，形成综合考核评价报告，作为受处分党员干部解除处分、恢复党员权利的重要依据。对知错认错、担当作为、群众认可度高的干部，在影响期满组织人事部门考察使用时，为其提供任用参考依据，激励受处分干部重整旗鼓、勇挑重担。（本报记者黄华通讯员李爽爽）