近年来，西峡县坚持在“精准”上做文章，紧贴产业发展需求选育农村实用人才，打造出一支懂技术、善经营、会管理、能带富的新时代乡土人才队伍。

围绕产业挖人才。围绕以香菇、猕猴桃、山茱萸为代表的“菌果药”三大特色产业，采取“内挖＋外引”的方式成功挖掘各类农业技术员、能工巧匠2380人，并为每位农村实用人才确定一位地方党政领导联系人和一位专家人才帮带人，建立起“农村实用人才＋1＋1”的帮带联系模式，鼓励和指导他们领办、创办产业合作社37家，达到“挖掘一批人才、带动一片产业”的典型引领效果。

聚焦成长抓培训。结合重点产业和领域，建成食用菌技术培训基地等特色产业技能实训基地11个，组织涉农科技部门、合作高校、农民专业合作社等专家团队“传经送宝”，全面落实新型职业农民培训、实用技术培训，不断提升农村实用人才队伍素质。

立足长远树品牌。将农村实用人才队伍建设纳入全县人才工作总体布局，制定“龙乡头雁金六条”人才政策，出台涉农金融信贷、项目政策性农业保险、奖补激励金等培育保障措施，不断完善配套政策、提升孵化培育功能。去年以来，发放农村实用人才创新创业项目奖励扶持资金460万元，建成双龙百菌园、薛家猕猴桃种植合作社示范园、寨根乡连翘基地等实用人才示范基地5个，打响了“智慧龙乡”人才培育品牌。（吴英凯庞震王靖）