“通过本次考核，我们村找到了差距，明白了下一步努力的方向，今年创‘五星’支部的劲头更足了。”在舞阳县侯集镇2022年度村级考核总结表彰大会现场，该镇井庄村党支部书记井东祥说。
据悉，为进一步加强村级班子队伍建设，激发干事创业积极性，该镇研究出台了村级实绩考核办法，按照合理分工、过程监管、结果运用原则，每月对重点工作完成情况进行积分排序，年终进行集中考核和公认度评价，按比例进行加权积分，为总积分前15名的村党支部书记购买养老保险，为总积分前三名的村“两委”干部上调工资10％，为总积分后三名的村“两委”干部下浮工资10％，评出了干劲和活力，解决了干部的后顾之忧，该镇多项工作走在了全县的前列。 （马松涛）
