本报讯（记者仵树大通讯员蒋晗应世超）“通过乡选村培这种发展党员模式，引导优秀青年向村党组织靠拢，提升了村内年轻党员的比例，积蓄了乡村振兴的后备力量。”4月3日，提及村里发展党员一事，漯河市西城区阴阳赵镇下魏村党支部书记刘伟杰如是说。

今年以来，西城区把基层党组织建设作为推动乡村振兴战略的“主心骨”，不断强化乡村振兴的人才支撑，提高基层党组织“造血”能力，从根源上提高党员队伍发展质量。

为拓宽发展党员的“蓄水池”效应，西城区通过上门走访谈话、召开座谈会等形式对35岁以下致富能手、大中专毕业生、复退军人、优秀乡贤等进行全面摸排，以基层党委为单位，建立每村3~5名发展党员后备人选信息库，扩大源头储备，确保35岁以下年轻人员达后备人选信息库的60％以上。

随着后备库不断充实完善，该区提前展开联审，严把入口关。入党申请人向所在村党组织递交入党申请书后，村党组织及时向基层党委报送入党申请人情况，乡村两级共同派人与入党申请人谈心谈话，落实村内公示、通报。在确定入党积极分子前，增加公安、法院等部门联审程序，提前剔除“带病入党”“近亲属违规入党”人选，提高发展党员健康指数。

不仅如此，西城区还规范发展党员全部流程，坚持把农村党员发展纳入日常督导检查工作范围，每月对“乡选村培”落实情况进行检查，并建立发展党员包联指导工作机制，在确定入党积极分子、发展对象、预备党员、党员转正等关键环节，派专人列席会议，全程指导把关。