5月22日，记者从漯河市源汇区委组织部获悉，今年以来，该区着力补短板、扬优势，以更高规格、更高标准全面推进“五星”支部创建，全区98个村（社区）拟创建“五星”支部4个、“四星”支部14个、“三星”支部43个、“二星”支部33个，力争创建“三星”以上支部数量达70％以上。

源汇区坚持把“五星”支部创建工作作为当前及今后一段时期重点任务，区委书记王奇山先后召开常委会、推进会3次，专题研究部署创建工作，健全完善“一办七专班”运行机制，实行“分星”责任制，对村（社区）提星审核、逐项把关。实行基层党建责任清单制，明确各级书记责任7类68项，制定创建任务清单52项90余条，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。

按照基层党建“五化建设”思路，在全区创新开展以“补短板、固根本、强基础、提质效”为主要内容的“固本提质”行动，组织全区村（社区）党组织书记、第一书记90余人，召开推进会，举办“五星”支部创建应知应会知识测试，全面提升基层干部整体素质，编订印发知识读本、创建指导手册2000余册，掀起干群参与创建热潮。

为健全“五星”支部创建工作机制，源汇区优化区民呼我应“96771”服务平台，健全“村（社区）报告、乡镇（街道）处理、区级办结”民呼我应闭环运行机制，办理民生实事1300余件；建立县级干部分包制度，全区41名县级干部分包乡镇（街道）、村（社区）全覆盖；全面推行网格化精细管理，持续开展“三问于民”户户到大走访，累计走访群众630余户，收集意见建议170余条，推动创建工作有力度、服务群众有温度。

不仅如此，该区在落实省、市奖励政策基础上，拿出80余万元专项资金，对2022年获得“三星”支部以上村分别奖励10万元、3万元、2万元，一次性给予“五星”支部村80岁以上老人每人200元生活补

贴，激发共建共治共享的创建活力。（本报记者仵树大通讯员黄梦梦）