本报讯（记者段宝生通讯员王晓冲郭威）“在上级党组织的指导下，我们公司支部及时调整企业发展思路，推行党员承诺践诺制度，把党员放到重要岗位带头担当奉献，成功实现企业的转型升级……”5月22日，南乐县鑫雅合众公司党支部书记、公司负责人昝建军告诉记者。

近年来，南乐县着力打通“两新”组织党组织创建“任督二脉”。他们以全县规模以上企业、从业30人以上的社会组织和以平台经济为代表的新业态为重点，开展摸底排查；依托县先进制造业开发区，建立先锋堡垒孵化中心，成立先锋堡垒孵化中心党总支、服务驿站党支部，引领助推企业生产经营活动。

该县积极引导新业态企业设立党员先锋岗、示范岗，引导新就业群体人员主动备案，整合银行商超等打造新就业群体暖心驿站，增强“两新”党建凝聚力。目前，全县规模以上企业、社会组织成立党组织43个。

南乐县加强对出资人理想信念教育，推动“两新”组织通过内部选举产生党组织书记，43个“两新”党组织中由出资人或其他管理层人员担任党组织书记的有39个。综合考虑“两新”组织发展需求，从党员干部中选聘群众基础好、党性原则强、各项业务精的72名党务干部担任党建指导员，推动党务业务“双提升”。推行“两新”组织党员承诺践诺制度，设置党员责任区、示范岗，充分发挥党员先锋模范作用。

“我们以‘两新’党工委的成立为契机，压实成员单位责任，强化资源整合力度，夯实基础保障措施，不断开创党建工作新局面。”南乐县委常委、组织部部长杨艳虹强调。