“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督，在风险挑战中担责，在真抓实干中履职”“纪检监察干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”……6月12日，在新蔡县纪委监委机关廉洁文化走廊内，10多名青年纪检监察干部驻足品读廉政书法作品，感悟“以清为美、以廉为荣”的机关文化。

今年以来，新蔡县纪委监委紧扣清廉主题，立足自身特点，通过制度固廉、教育引廉、监督护廉，不断强化纪检监察队伍建设，全方位多维度打造正气充盈、清风激荡的纪检监察机关，持续擦亮纪检监察工作的清廉底色。

制度固廉打牢“廉根基”

“作为监督者更要接受监督，建立特约监察员制度，是纪检监察机关主动接受外部监督、加强自身建设的重要举措，也是提升监督效能的重要力量。”党的二十大代表、新蔡县练村镇甘湾村村民王霞被县纪委监委聘为第二届特约监察员，以“监督员”“参谋员”“联系员”的身份，对纪检监察机关及工作人员行使监察权进行监督，助力全县纪检监察工作高质量发展。

特约监察员每届任期5年，新蔡县十三届县纪委从“两代表一委员”、企业法人、工会组织、专家

学者和基层群众中优选聘请20名特约监察员，强化对特约监察员的学习培训、观摩调研，提升其综合素养和履职能力，并将特约监察员制度固化下来，着重发挥其对全县纪检监察系统的监督作用，着力发挥参谋咨询、桥梁纽带和舆论引导作用，为推动纪检监察工作接受民主监督、社会监督夯实制度保障。

教育引廉注入“廉基因”

“年轻干部是干事创业的生力军。纪检监察机关作为管党治党的政治机关，加强青年干部教育监督管理，帮助支持青年干部在严管下成长、在磨砺中成才，事关党和人民事业后继有人这个根本大计。”新蔡县委常委、县纪委书记、县监委主任李玉清说。

聚焦年轻干部群体，该县纪委监委青年干部监督管理室定期组织年轻纪检监察干部分赴陈店镇小李庄革命烈士纪念馆、刘邓大军渡河处和张九一纪念馆等接受红廉教育，利用“走出去学＋现场感悟”，重温红色历史、传承红色基因、发扬红色传统，培养年轻干部“勤廉”作风。在此基础上，抓住青年干部入职、转岗、提拔、重用、交流等关键时间节点，采取岗前培训、任职谈话和知识测试等形式，上好“培训课”“警示课”“纪法课”“家风课”，教育引导青年干部扣好人生“第一粒扣子”。

监督护廉筑牢“廉防线”

新蔡县纪委监委注重在监督管理上下功夫，针对不同对象，对症下药、分类施教，以多种形式为党员干部精心打造廉洁教育“套餐”，以“实监督”引导党员干部筑好“防火墙”。

该县纪委监委领导班子带头行动，定期轮流为全体纪检监察干部上廉政党课，讲解党内规章制度，传达通报违反党纪法规典型案件，常态化为党员干部提出“谆谆教诲”。以机关各党支部为单元，领导班子成员以党员身份参加组织生活会、主题党日活动，过好党内政治生活，运用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法，让监督在一线发力、调研在基层实践、落实在一线生成。同时，聚焦落实中央八项规定精神，发挥日常监督咬耳扯袖作用、派驻监督探头作用、巡察监督利剑作用，深化整治隐形变异“四风”问题，采取不打招呼、实地察看等形式，对各部门各单位进行明察暗访、突击检查，形成整改纠偏、深化治理的常态化监督。（本报记者黄华通讯员张玉模陈亚迪）