本报讯为进一步健全监督制约机制，充分发挥检务督察内部监督制约职能，长垣市人民检察院积极创新载体，建立“三提示一通报”机制，推动检务督察融入检察业务、队伍建设、纪律作风全方位的教育、管理和监督工作中。
“三提示一通报”即一个年度内，针对在工作、思想、生活、作风、执法司法等方面存在明显问题，但尚未达到党纪政纪检纪最低处分标准的部门和干警，由检务督察部门制发“督察提示函”进行提醒、督导，督促其在一定时期内整改提升。对同一检察人员或同一部门累计发送两张“提示函”后第三次触犯的，制发“检务督察通报”。对于存在违纪违法问题等十二种规定情形之一的可直接制发“检务督察通报”。
针对督察发现的问题，在全院予以书面通报，责任到人，并将督察情况纳入检察业绩考评。工作年度内，部门累计收到两张“检务督察通报”、个人累计收到一张“检务督察通报”的，直接取消年度评先评优资格。个人累计收到两张“检务督察通报”的，按规定程序给予诫勉谈话或劝其退出员额处理，构成违纪违法的，移送派驻纪检监察组处理。
今年以来，长垣市人民检察院共发出“提示函”12人次，约谈17人次，有效传导了工作压力，夯实了工作责任，推动了各项工作提质增效。（徐胜虎）
