近年来，浚县坚持正向激励、关心关爱、容错纠错三个维度，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重在急难险重任务、重大斗争一线发现和培养干部，把优秀年轻干部放到一线历练，激励年轻干部担当作为。改善其工作生活环境，在职级晋升等方面优先考虑。对受到处分的党员干部加强教育，表现优秀的适时任用；严责慢作为、不作为、乱作为的干部，让担当有为者有位、消极无为者失位。 （聂玉琦）
