浚县县委组织部为加强公务员日常管理和队伍建设，充分发挥平时考核的指挥棒、风向标、助推器作用，科学制定考核方案，召开专题会议，层层安排部署，从规范考核工作、创新考核方式、严把审批备案关口、注重考核结果运用方面，将平时考核结果与公务员职级晋升、奖惩、任免等有效衔接起来，切实做到考核工作有安排、有措施、有落实，激发广大公务员干事创业精气神。 （赵玉仙）
