本报讯（记者段宝生通讯员武俭涛徐东升）8月14日，走进濮阳市青恒箱包有限责任公司，只见工人们在干净明亮的厂房内裁剪、缝制、包装、检验，各道工序环环相扣，一派繁忙景象。

“今年，我们通过实施雁阵工程，吸引在外人才王毓会返乡创业，创办青恒箱包有限责任公司，提供就业岗位500余个，人均月收入4000元，让群众实现了楼上安居、楼下乐业。”范县辛庄镇党委组织委员王鑫介绍说。

这是范县实施雁阵工程吸引人才返乡创业的一个缩影。近年来，范县牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦县域经济社会高质量发展，念好引、育、用“三字诀”，为推进乡村振兴提供有力的人才支撑。

在具体工作中，范县唱响引才“主旋律”，依事择人引进一批，引导城乡规划、农林畜牧等专业性强的人才流向基层；依托乡情回引一批，创新开展“乡贤回归”等活动，吸引在外本土人才建设家乡；精准定向培养一批，定向培养师范、全科医生、水利、农业等专业的特岗生。

同时，该县还挥动育才“指挥棒”，加大乡土实用人才培育，将广大农村地区的主力军转变为会种植、懂技术、善经营的高素质农民；实施职业技能提升行动，结合“人人持证、技能河南”建设，累计培育各类农村实用人才4300余人；实施乡土人才“十百千”工程，采取“党支部＋产业＋人才”的培养模式，支持乡土人才创办领办企业（项目），发挥“土专家”“田秀才”“农创客”经验技术优势。

此外，该县还注重敲好用才“定音鼓”，完善“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人机制，为人才搭台子、扶梯子、铺路子，加大资金、政策等扶持力度，打造良好的用才留才环境。构建人才施展才华的舞台，依托本地特色资源、优势产业，通过建立农民专业合作组织、扶持龙头企业创建、建设农业产业园等形式，加快创业载体建设。

截至目前，范县培育出省级农业龙头企业6家、市级农业龙头企业60家、农民专业合作社627家，有112名乡土人才当选各级“两代表一委员”，392名乡土人才进入村“两委”班子。