本报讯（记者宋广军通讯员郭医彩牛留伟陈雯）“以前从事家电维修，收入不高，听朋友说焊工工资很高，早就想学，就参加了前几天区里组织的培训。”8月22日，参加了许昌市建安区“1＋3＋N”职业技能提升行动第一批高质量就业（焊工）培训班的黄岗垒说，掌握了新技能，就能提高工资收入了。当天，在位于许昌市的许继技工学校电焊学习现场，近30名来自建安区椹涧乡的学员围着专业老师，认真学习焊接技能。他们丝毫不能放松，需要把老师传授的每一个焊接要领熟记在心，用电焊焊出属于他们的烟火。为加强全区技能人才队伍建设，推动全区劳动者实现技能就业、技能增收，建安区人社局按照“企业缺少什么岗位、群众想学什么技能、人社培训什么人才”的原则，积极探索实施“结业即就业”的职业技能培训，打造“一个培训班就是一场招聘会”的模式，真正实现技能培训与求职招聘无缝衔接。“目前，我们制订了《建安区高质量推进‘人人持证、技能河南’建设工作暨‘1＋3＋N’职业技能提升行动实施方案》，全面打造技能人才队伍，为高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区提供坚强的技能人才保障。”建安区人社局局长蔡丽萍表示，该局将充分发挥部门职能，重点围绕农村转移劳动力、失地农民等劳动群体的务工需求，广泛开展覆盖城乡职业技能培训，促进更多劳动力通过技能提升实现技能就业和技能增收。