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兴建裕丰牧业、平原运输等环保型企业，整合了工业、农业、林业、畜牧业等资源，组建了“五大合作社”，探索了合作社统一管理＋农户分红的经营方式，2022年工农业生产总值2.1亿元，2023年，“产业兴旺星”接续壮大。

8月18日，山城区第一届人才节服务月启动仪式选择在故县社区召开，原因是4000余名村民的村子，百名乡贤回村献策。

“连续多年组织乡贤回村，每一年都收获满满。”一笔笔“民生账”唐巨林如数家珍。

创“产业兴旺星”。山城区建立起“区有龙头企业支持、镇有农业产业强镇项目、村有主导产业、户有增收主业”的长效增收产业机制。

创“文明幸福星”。山城区农村因“村”制宜修订完善村规民约；社区聚焦“一老一小一青壮”服务，优化“一刻钟生活圈”，群众幸福指数直线上升。

创“共建共享星”。山城区改造老旧小区64个、背街小巷72条。卫星街小区改造项目被列入住房和城乡建设部城镇老旧小区改造联系点，奔二巷社区被住房和城乡建设部评为完整社区建设试点，全区老旧小区改造项目被评为河南省“我为群众办实事”实践活动“3个100”先进典型。

创“支部过硬星”。山城区以组织力提升行动为抓手，聚焦“人”这一决定性因素，建强基层战斗堡垒。今年，山城区党员教育工作代表河南省接受中组部检验，受到高度表扬，认为山城区党员教育阵地集群完整、教育模式灵活、学用转化有效，具有很大的推广意义。

开展“六清六乱”整治发动群众12万余人次，清理垃圾14万余立方米，完善农村地区排水管网，农村道路提档升级，开展“人人持证、技能河南”建设、“万人助万企”“平安创建”等惠民活动，山城区“宜业兴业星”“平安法治星”“生态宜居星”等纷至沓来。

山城区的经验是：因地制宜，因“星”施策。

巧用组织动员力

多机制打造群众幸福生活

“星”光闪闪，幸福满满。

山城区采用党建聚力机制，将“五星”支部创建工作作为书记工程制定“责任清单”，明确镇（街道）党（工）委书记主体责任、村（社区）党支部书记具体责任、业务主管部门党组书记政策落实和监督管理责任，每周下发“任务清单”，实现工作项目化、项目清单化、清单责任化。

山城路街道卫星街西段社区党员卢秀云自发、自愿在该区第五小学西侧路口护送孩子上下学，十几年如一日。

社区取卢秀云名字中的“云”字开通了“云在线”平台，引导组建了“云在线”志愿服务队，居民有难事可寻求该团队帮助。

像卢秀云这样的人，在山城区有4582名，他们建立了155支“星火先锋”团队，累计为群众办实事18000余件。

“山城区是典型的老城区，在乡村振兴、防汛救灾、人居环境整治、老旧小区改造等工作中，热心党员、群众的先锋带动在基层治理中发挥了强大作用。”山城区委党校常务副校长王秀娟说，“星火先锋”团队被总结成“先锋带动机制”。

“有事好商量”是唐风花的口头禅，也是团结群众的秘诀。

街道大党工委、社区大党委、小区党支部、楼院党小组、楼栋责任岗，五级网格党组织和农村无职党员“一编三定”，在山城调解矛盾纠纷、开展志愿服务中形成邻里互助机制，处处彰显温情。

走进汤河桥街道奔二巷社区，一张“网格居民共议-五老会员建议-党员承诺认领”的共商共建共治共享网格图格外醒目。群众自治机制下，奔二巷社区建成了群众期待的“美丽家园”“全龄家园”“数字家园”“自治家园”。

山城区采用奖惩并重机制，在干部选用上，对“五星”支部创建成绩突出的优先提拔重用；在个人收入上，落实省、市、区奖励“五星”“四星”“三星”支部措施；在荣誉奖励上，对创建工作结果优秀的镇（街道）、村（社区），优先评优评先，优秀村（社区）支部书记参加公务员和事业编制人员定向考录（聘）。

聚是一团火，散是满天星。在山城区形成了党组织带党员、党员带群众、群众带群众、群众带更多群众的层层动员的基层治理新模式。

“‘五星’支部创建聚焦‘十个重点，五种模式’，充分发挥党组织的思想政治、引领发展、凝聚人心和服务群众作用，奋力形成‘家家争星夺标、处处创星进阶、个个升星出彩’的生动局面，全力打造具有山城辨识度的党建工作‘金名片’，为山城区高质量转型发展凝聚强大合力。”山城区委书记马海澎表示。