本报讯（记者段宝生通讯员王岩李政）“我们企业的核心竞争力就是技术创新和自主研发，其灵魂就是人才，范县就是引才助企发展的福地。”10月11日，范县鑫业特种润滑油脂有限公司董事长张友运说。鑫业特种润滑油脂引进的人才张国辉入职以来，帮助企业成功申请实用新型专利25项、发明专利4项、开发新产品5个，让一个本土民营企业成长为产量占比全国总产量5％的“明星”企业。张国辉因此被评为范县第一届“范水英才”。

这只是范县不断做强人才“引擎”促发展的一个缩影，此外还有以人才引进方式入职农业企业的刘路路，她严把稻谷育秧生产质量，带领庆丰农业科普示范园走向河南省农业产业化省重点龙头企业；从事26年农业技术推广的高级农艺师朱保存，最近也迎来了属于自己的“丰收季”，一直跟踪服务的“责任田”玉米亩产超过1500斤。

近年来，范县坚持人才“第一资源”理念，围绕“实施乡村振兴战略”目标，多措并举，扎实做好人才工作，让范县成了各类人才干事创业的热土。范县主要领导深入企业、社区宣讲人才政策，定期听取人社、工信等责任部门推进情况，切实把人才力量集聚到重大项目建设、重大工程实施、重点工作推进、重大风险防控一线；推进党委（党组）联系服务专家人才制度，26名县级领导干部集中走访慰问专家人才和民营企业家，问需解困；开展“范水英才”“范县工匠”范县好青年”等评选活动，增强人才“荣誉感”“成就感”，57名长期在产业发展、教育教学、医疗卫生等行业领域，为范县经济社会发展作出贡献的行业人才荣获“范水英才”表彰；出台“1＋10”一揽子人才政策，加快构建一体化人才服务体系，增加人才认同感、归属感，让人才在范县安心扎根。

范县还在乡村能人中挖潜培育“土专家”“田秀才”“农创客”2500余名，87名发展带头人脱颖而出，为乡村产业发展注入人才“活水”；精准对接在外范县籍人才，动态调整乡土人才库，135名在外人才回范创新创业。